Gestionnaire marchés publics (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi La Communauté de Communes Val de Gray recherche pour son service commande publique, un gestionnaire marchés publics (H/F). Missions / conditions d'exercice MISSION 1
Elaboration des marchés publics

DESCRIPTION DES ACTIVITES
•Rédiger les pièces administratives du marché, en cohérence avec les pièces techniques communiquées par le service concerné ;
•Elaborer le Dossier de Consultation des Entreprises (DCE), en collaboration avec le service concerné, l'Avis d'Appel Public à la Concurrence (AAPC) et les publier sur les supports de publicité et profil d'acheteur de la collectivité ( ;
•Répondre aux questions des candidats en lien avec le service concerné ;
•Ouvrir les offres et vérifier les pièces ;
•Analyser, régulariser et négocier si la procédure le permet ;
•Classer les offres en collaboration avec le service concerné.

MISSION 2
Gestion de l'attribution des marchés publics

DESCRIPTION DES ACTIVITES
•Demande de signature électronique de l'acte d’engagement;
•Préparer la décision de l'exécutif local ;
•Préparer et envoyer les rejets aux candidats évincés ;
•Procéder à la signature du marché ;
•Transmettre les pièces de marché au contrôle de légalité si montant marché supérieur à 215 000 € HT ;
•Notifier au candidat retenu ;
•Mettre à jour le tableau de suivi des marchés publics ;
•Publication des données essentielles sur le profil d'acheteur de la collectivité ;
•Rédiger l'avis d'attribution si procédure formalisée ;
•Réponses aux demandes d'informations des candidats évincés.

MISSION 3
Suivi de l'exécution des marchés publics :

DESCRIPTION DES ACTIVITES
•Rédiger les ordres de service ;
•Rédiger les avenants et les décisions de l'exécutif local ;
•Suivre les déclarations de sous-traitance ;
•Suivre l'exécution financière en lien avec le service finances ;
•Suivre la réception des travaux et des services en lien avec le service concerné. Profils recherchés COMPETENCES REQUISES
•Procédures de gestion et d'instruction administratives,
•Procédures de contrôle,
•Tableaux de bord et indicateurs,
•Code des marchés publics et modalités d'application,
•Principes de l'achat durable,
•Techniques d'évaluation des risques et d'analyse financière.

Savoirs comportementaux
- Qualités relationnelles et rédactionnelles,
- Rigoureux,
- Méthodique,
- Organisé,
- Force de proposition,
- Autonome,
- Esprit d’équipe.