Devenez un acteur clé de nos projets :
En tant que Conducteur(trice) de travaux GO et TCE, vous aurez pour mission
de :
- Assurer la responsabilité du bon déroulement du chantier en termes de qualité, délai et coût.
- Planifier et d'organiser la gestion technique, matérielle et humaine du chantier.
- Etre garant du respect des conditions de travail ainsi que des normes et règles de sécurité.
- Organiser et animer les points hebdomadaires, gérer les aléas techniques, contrôler l’exécution et la qualité des différents travaux·
- Animer les réunions de chantiers et formaliser les comptes rendus, établir des reportings réguliers avec votre hiérarchie et en lien avec le responsable du projet.
Votre expertise
technique sera au cœur des projets, où votre capacité à innover et à
travailler en équipe jouera un rôle essentiel.
Vos compétences qui feront la différence :
- Autonomie et organisation, sens des responsabilités et du résultat, force de propositions, sens de l’écoute et du contact
- Expérience souhaitée :
3 ans comme Conducteur/Ingénieur Travaux TCE-GO sur un ou plusieurs chantiers importants de bâtiments, idéalement industriels
- Formation : Ingénieur avec une spécialisation bâtiment
- Déplacements fréquents à prévoir sur l’ensemble du territoire national
Nous plaçons le développement de nos collaborateurs au
cœur de nos valeurs. En nous rejoignant, vous intégrerez un groupe où l’apprentissage
et l’évolution sont essentiels. Vous bénéficierez d’un accompagnement tout
au long de votre parcours, ce qui vous permettra de vous épanouir et de
contribuer à des projets d'envergure.
Ce que vous gagnez en rejoignant notre équipe :
- Un environnement où
votre technicité prend tout son sens, au service de projets
diversifiés et passionnants
- Une culture
d’entreprise inclusive et collaborative, où l’innovation et la
bienveillance sont valorisées
- La possibilité de
contribuer à des projets ayant un impact positif sur l’environnement
- Des avantages sociaux attractifs incluant : Partage des résultats collectifs (accord participation et intéressement), CSE
Les quelques étapes qui nous sépare
Chez BRIAND, nous croyons à un processus de
recrutement agile et transparent, qui s’adapte à vous.
- Entretien RH
pour échanger sur votre parcours et vos motivations.
- 1 à 2 entretiens pour
rencontrer votre futur manager et la direction.
- Des étapes
complémentaires peuvent être ajoutées selon le poste (visite de
chantier, rencontre d’un futur collègue, etc.).
À chaque étape, nous serons à l’écoute de vos
questions, et vous aurez l’opportunité de découvrir nos projets et notre
culture d’entreprise.
Vous voulez en savoir plus sur nous ?
Chez BRIAND,
nous réinventons chaque jour l'acte de construire pour réduire l'impact de nos
projets et rendre compatibles les besoins de construction avec le respect des
personnes et de la planète. #EtreBriand, c’est vivre une aventure où votre
technicité prend tout son sens. Rejoignez notre collectif engagé où vous
pourrez grandir en participant à des projets ambitieux.
BRIAND Construction, spécialisée
en gros-œuvre, génie civil et entreprise générale, met à
profit ses 100 ans d'expérience et l'expertise de ses 150
collaborateurs. Nous combinons un bureau d'études intégré, des équipes
chantier expérimentées et une usine de préfabrication béton, pour offrir une
approche globale et performante à chacun de nos projets.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.