Conducteur mecanicien poids lourd (h/f)

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un CONDUCTEUR MECANICIEN DE VEHICULE DE
TRANSPORT EN COMMUN OU POIDS LOURD (H/F)
Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein (35h)
Salaire de base temps plein de 1 801.80 € à 2 274.73€ Brut Mensuel (selon expérience) + indemnité dite
« Laforcade » de 238€ brut mensuel
Convention Collective 15 Mars 1966

PROFIL
- Permis Poids lourd en cours de validité exigé
- Formation de mécanicien appréciée

MISSIONS
Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du
Directeur Général Adjoint et en lien avec le responsable gestion transport et parc véhicules, le conducteur
mécanicien de véhicule de transport en commun ou poids lourd (H/F) réalise les missions suivantes :
- Entretien et réparation des véhicules
o Entretien périodique d'un véhicule automobile (révisions, vidanges, réparations divers, mises à
niveau etc.)
o Remplacement des pneus et des éléments du système de freinage
o Suivi des contrôles techniques périodiques des véhicules
o Nettoyage complet des véhicules
- Conduite et utilisation de véhicules adaptés pour le transport de biens et de marchandises
o Livraison et enlèvement des marchandises
o Chargement et déchargement des produits transportés
o Réalisation des tournées selon l'itinéraire et les horaires définis

COMPETENCES
- Assurer l'entretien et les réparations courantes d'un véhicule
- Conduire et utiliser les véhicules du parc automobile
- Tenir à jour les documents de liaison et préparer les dossiers en fonction des transports effectués
- Respecter les plannings et délais déterminées pour les clients et les fournisseurs

POUR POSTULER
Candidatures (CV et lettre de motivation) à envoyer dès que possible
En précisant le numéro d'offre OE/2025DG01
par mail: recrutement@bois-l-abbesse.fr

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide

Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.