*** SAISON HIVER 2023-2024 *** POSTE LOGE.
Contrat du 20/12/24 au 20/04/2025 : du dimanche au vendredi (fermeture hebdomadaire le samedi).
Vous intervenez au Parc de Loisirs des Glières sur le secteur de VAL-CENIS LANSLEVILLARD, à l'espace aquatique composé à l'intérieur, d'un bassin de nage de 25 m, d'un petit bassin et son toboggan, d'un SPA et d'un espace détente (sauna et hammam). En extérieur un toboggan, et une pataugeoire.
MISSIONS :
- Veiller à la sécurité de la baignade et des usagers
- Faire respecter les consignes de sécurité contenues dans le règlement intérieur et le POSS
- Prendre en charge les activités aquatiques organisées par la piscine
- Gérer le matériel de secours et de l'infirmerie
- Effectuer les analyses de l'eau si nécessaire
- Contribuer à la propreté et au fonctionnement général de l'établissement
PROFIL :
- Titulaire du BEESAN ou BPJEPS AAN ou BNSSA
- Etre à jour des recyclages
- Aptitude et motivation à encadrer les différentes techniques d'aquagym
- Patience et implication dans le cadre des activités aquatiques
- Travail en équipe
CONDITIONS :
Rémunération : selon l'expérience et les diplômes, sur le grade d'ETAPS ou APS
Possibilité de donner des cours particuliers
Prime de fin de saison
Participation à la complémentaire santé (contrat labellisé)
Date limite de candidature : 30/11/24
Lettre de motivation et CV : à adresser à M. le Maire par mail ou courrier, au service ressources humaines, à l'attention de Mme Annick MESTRALLET, gestionnaire carrière et paie
Experience: Débutant accepté
Compétences: Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique (BNSSA),Gestes d'urgence et de secours,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs,Sécuriser le public en cas d'incidents et alerter les services compétents de gendarmerie, pompiers,Etre à jour des recyclages,Titulaire BEESAN ou BP JEPS AAN
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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