Adjoint(e) au chef du cei d'aigueblanche - albertville (h/f)

En tant qu'adjoint(e) au chef du CEI d'Aigueblanche-Albertville, vous assistez le chef de CEI dans l'ensemble de ses missions, aussi bien dans la direction du centre que dans le management des agents et l'organisation du travail.
Les principaux enjeux sont la sécurité des agents, le management du CEI, le respect des politiques de la DIR Centre-Est, le dialogue social et le respect des garanties minimales.
A ce titre les principales missions sont :

Management :
Vous participez au collection d'encadrement du CEI
Vous êtes le garant de la planification et de l'organisation du travail.
Portage et mise en œuvre des politiques :
Vous mettez en œuvre les politiques d'entretien, d'exploitation et de gestion du domaine public routier et à la sécurité des agents et des usagers.
Vous assurez l'organisation des travaux en régie ou sous-traités en entretien et exploitation du réseau.

Pilotage des moyens
Vous assurez une utilisation optimale des moyens humains, matériels (bâtiments, engins, véhicules, équipements) et financiers
Vous fournissez les éléments nécessaires au contrôle de gestion des activités d'entretien et d'exploitation du CEI et à la bonne utilisation des moyens.
Gestion de crise

Vous assistez le chef de CEI sur les sujets suivants :
suivi des indemnités de services faits,
suivi des ouvrages de protections contre les risques rocheux
programmation de certaines activités du CEI en suivant les politiques d'entretien de la DIRCE
élaboration et suivi du macro-planning du CEI
gestion de certaines opérations en régie ou externalisées
suivi de travaux à l'entreprise.

Vous êtes placé(e) sous l'autorité du chef du CEI Aigueblanche-Albertville.
A ce titre vous avez autorité fonctionnelle sur l'ensemble des personnels du CEI, et hiérarchiquement en intérim du chef de centre.
Vous disposerez d'une délégation de signature pour la gestion du personnel et la commande publique.
Vous faites partie du collectif d'encadrement du district mais aussi du SREI, et à ce titre contribuez aux réflexions à une échelle plus large que le CEI.

Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme

Experience: 5 An(s)

Compétences: Techniques de fauchage,Surveiller l'état du tracé routier et de ses équipements et repérer les anomalies et les risques,Sécuriser le périmètre d'intervention,Informer et assister les usagers du réseau routier en cas de pannes, d'accidents,Méthodes de planification,Connaissance règles de déontologie,Réglementation commande publique,Techniques d'entretien et d'exploitation routière,Gestion des plans de charge,Réglementation du travail,Règles hygiène et sécurité au travail

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.