Employé / employée de maison (h/f)

(EMPLOYE(E)S DE MAISON - MÉNAGE & REPASSAGE) - SECTEUR VERN-SUR-SEICHE

Vous êtes à la recherche d'un emploi dans l'entretien du domicile ? Plusieurs particuliers employeurs recherchent des employé(e)s de maison pour des interventions de ménage et de repassage à domicile.

Zone d'intervention selon votre lieu d'habitation :

- Secteurs Orgères, Bourgbarré et Noyal-Châtillon
- Secteurs Domloup, Nouvoitou, Janzé et Châteaugiron

- Taux horaire : 11,50€ à 12,50€/h net selon profil et expérience
- Volume horaire : 25h par semaine / Evolutif
- Véhicule indispensable pour se déplacer entre les domiciles

Missions :
- Entretien du domicile, ménage et repassage
- Intervention au domicile des particuliers employeurs selon les besoins

Profil recherché :
- Expérience en entretien de domicile exigée
- Autonomie, rigueur et discrétion
- Aimer le travail bien fait

Les avantages :
- Un emploi régulier et stable
- Une flexibilité dans les horaires
- Participation aux frais d'essence
- Un accompagnement personnalisé et une formation aux méthodes professionnelles

Poste à pourvoir rapidement !
Intéressé(e) ? Contactez-nous dès maintenant pour en savoir plus.

À propos de Shiva :
Depuis 2002, Shiva accompagne les employé(e)s de maison dans l'exercice de leur métier auprès de particuliers employeurs exigeants. Plus de 570 agences en France permettent à des professionnels du ménage et du repassage d'exercer leur savoir-faire dans un cadre structurant et valorisant.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Délimiter un périmètre de sécurité,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Laver des vitres,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.