Assistant commercial langue mandarin (h/f) 2 postes aeromin (h/f)

Vous parlez Mandarin, vous aimez le commerce et travailler dans un environnement dynamique et stimulant, vous serez probablement notre prochain(e) assistant(e) commercial(e). 2 postes à pourvoir.

Nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) dynamique pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera responsable du développement des ventes et de la gestion des clients dans un environnement commercial stimulant.

Responsabilités :

- Développer et entretenir des relations solides avec les clients existants, en relation avec votre N+1 (commercial)
- Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille
- Assurer un suivi régulier des comptes clients
- Intervenir sur des litiges (qualité, quantité)
- Participer à l'élaboration de stratégies de vente efficaces
- Utiliser un CRM (SAP) pour gérer les données clients

Exigences :
- Maîtrise parfaite du Mandarin (Chinois)
- Expérience en vente ou en achat
- Connaissance des techniques de vente et de négociation
- Maîtrise des outils bureautiques standards
- Connaissance du marché commercial

Bienvenue chez Goal SAS

A travers Goal SAS, vous serez pris comme vous êtes.
Les valeurs de respects sont inscrites dans nos fondamentaux et nous travaillons avec des clients qui les partagent.

Chez Goal SAS, les salariés sont importants et nous leur montrons
- Paiement entre le 1 et le 5 du mois en intégrant la globalité de la prime de précarité (+10%) et des CP cotisés (+10%) ;
- Acompte sous 24 heures ;
- Prime de l'employé du mois, du trimestre selon conditions;
- Prime de parrainage ;

Enfin, chez Goal SAS l'esprit d'équipe est important et nous gardons une proximité étroite avec nos collaborateurs joignables 7/7 et 24h/24h en cas de problème.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Langues: Chinois (Mandarin) exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.