Description du poste
Se révéler chez Colisée !
En rejoignant notre équipe, attendez vous à :
* Du Flex office : Au terme de la prise de poste (maximum 3 mois), 8 jours de présence obligatoires par mois à renseigner mensuellement
* un contrat de 35 heures à durée indéterminée du lundi au vendredi
* Horaires flexibles (plage matin : 8H30 à 9H30 / plage après-midi :16H30/17h30)
* Aide au transport (PASS salarié avec TBM octroyant 20% de réduction + la prise en charge réglementaire de 50% des titres)
* Prime annuelle
* Tickets restaurant
* Rémunération entre 32 et 36k annuelle brut
Le talent, c'est vous !
Comptabilisation du chiffre d’affaires :
* Contrôler le chiffre d’affaires et cadrer le CA gestion et le CA Comptable
* Comptabiliser le Cut-off mensuel
* Suivre et comptabiliser les dotations soins et dépendance
Suivi des encaissements et des décaissements :
* Effectuer les lettrages de comptes clients et les encaissements
* Préparer les campagnes de prélèvement et les virements pour solde tout compte
Accompagnement et support dans la gestion de la facturation des EHPAD :
* Accompagner et former les établissements dans l’émission de factures
* Jouer le rôle de support et de pilotage auprès des établissements
Transformation et amélioration continue :
* Participer aux projets transverses de migration et de déploiement de nouveaux systèmes (ERP, outils métiers, etc.)
* Accompagner dans l’appropriation des nouveaux outils digitaux et des évolutions applicatives : Formaliser, rédiger et mettre en œuvre les processus de demain afin d’optimiser la performance collective
* Contribuer à la montée en compétence des équipes : formation, documentation et support de proximité
* Participer à l'amélioration continue des processus métiers : automatisation, standardisation, digitalisation etc.
Qualifications
Titulaire d’un BTS Comptabilité-Gestion ou d’un diplôme équivalent (Bac +2/3), vous n’avez pas besoin d’une grande expérience pour ce poste. Nous recherchons avant tout un profil à fort potentiel, motivé par l’accompagnement de nos établissements et ayant un réel intérêt pour les projets de transformation digitale.
Informations supplémentaires
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
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