Le CHRS "La Maison des Allées" est un acteur historique toulousain de l'accueil et l'hébergement de publics en difficulté sociale. Il dispose d'une capacité d'accueil de 85 places pour hommes seuls sur le site d'Antipoul, 28 places femmes avec ou sans enfants, et 36 places en appartements diffus. Une cinquantaine d'agents (fonction publique hospitalière) exercent des missions d'accueil, d'accompagnement social et d'entretien des bâtiments.
Placé sous l'autorité de la Direction du CHRS, et en lien fonctionnel étroit avec la Direction des Services Techniques, vous serez amené.e à réaliser les missions suivantes :
- Réalisation et suivi des travaux de maintenance courante des appartements et des équipements :
- Identification des besoins d'intervention (plomberie, peinture, électricité, serrurerie).
- Suivi des demandes d'interventions.
- Détection et dépannage d'une panne électrique dans le cadre de l'habilitation électrique
- Remplacement d'ampoules et décrochage des appliques pour nettoyage, débouchage évier etc
- Manutention, déménagement et aménagement des appartements.
- Présence sur appartements pour rdv pris pour ouverture des fluides, des poses boitier TNT etc
- Liens rdv avec les hébergés
- Suivi des stocks de quincaillerie en lien avec les services techniques.
- Réalisation de travaux d'aménagement et/ ou de remise en état des appartements :
- À l'état des lieux : prises de mesures
- Gestion ameublement : commande, réception livraison, suivi du budget, aménagement (en renfort du service transport) et installation électro-ménager.
- Visite en cas de signalement de problèmes pour déterminer si ça relève de l'occupant, du locataire ou du bailleur.
- Rafraîchissement des logements après le départ des résidents : lessivage et peinture à l'eau après autorisation du responsable technique.
- Participation au bon fonctionnement des sites :
- Manutention, déménagement et aménagement des chambres avec transport du mobilier dans la chambre froide de la Maison des Allées, située à Antipoul dans le cadre du protocole punaise de lit.
PROFIL :
- Connaissances techniques : électricité, plomberie, menuiserie, peinture
- Connaissance des normes, règlements techniques et de sécurité
- Bureautique : utilisation de plateforme en ligne, traitement de texte, tableur
- Savoir-faire : repérage des dysfonctionnements et diagnostic du niveau de compétence nécessaire pour les interventions techniques afin de transmettre l'information aux services techniques.
- Savoir-être : rigueur, autonomie, organisation, capacités relationnelles
- Respect du cadre institutionnel
- Posture professionnelle exigée
Une expérience significative avec les publics en situation de précarité serait un atout.
Un accompagnement de la Direction des Services Techniques sera effectué.
Les candidatures des agents titulaires seront examinées en priorité.
Adresser votre lettre de motivation + CV en mentionnant la référence P/FACTO/CHRS/0325
Experience: 12 Mois
Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Le CCAS est un établissement public qui gère 44 structures à destination des personnes âgées, handicapées, de la petite enfance et intervient dans le secteur de la lutte contre les exclusions.
Près de 1800 agents travaillent au sein du CCAS, un établissement public administratif : plus autonome qu'un service municipal, il dispose de son propre budget financé entre autres par la mairie et le département.
Sa vocation est d'apporter du soutien aux personnes fragiles ou en difficulté.
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