Contrôleur qualité / laborantin (h/f)

Domino RH Creil recherche pour son client Controleur qualité / Laborantin (H/F).
Rattaché au Responsable de site, le Contrôleur Qualité/Laborantin est chargé de garantir la conformité des produits, de l'arrivée des matériaux bruts jusqu'à la production finale, en respectant les normes européennes en vigueur.
Vous interviendrez sur :
Les contrôles qualité des matières premières, des produits sous-traités et des produits finis.
La gestion des non-conformités, la mise en place d'actions correctives et l'amélioration continue des process.
L'établissement des documents de conformité, de traçabilité et de suivi qualité.
L'entretien, l'étalonnage et le suivi des équipements de métrologie.
La prévention des risques et le respect des règles QHSE.
Vos principales responsabilités
Contrôle Qualité :
Réalisation des essais de contrôle (granulométrie, béton frais, résistance, flexion, etc.).
Validation des formules et suivi des compositions des produits.
Analyse des résultats et rédaction des rapports d'essais.
Participation aux audits NF.
Prévention et sécurité :
Respect des règles de sécurité et port des EPI.
Identification et gestion des situations dangereuses.

Profil recherché
Compétences techniques :
Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
Bonne connaissance des matériaux (granulats, béton et ses constituants).
Maîtrise des équipements de métrologie et des outils bureautiques (Pack Office).
Certificats CACES ou habilitations PEMP appréciés.
Qualités personnelles :
Organisation, rigueur et précision.
Réactivité, initiative et autonomie.
Sens du relationnel et goût du travail en équipe.
Environnement de travail
Poste en horaires décalés (possibilité de travail de nuit).
Travail dans un environnement bruyant et poussiéreux.
Respect des règles de stockage et de tri des déchets.
Modalités d'accès et évolution
Formation interne ou expérience dans un poste similaire (environnement industriel ou BTP).
Évolution possible vers un poste de Responsable Qualité.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.