Chef d'equpe btp h/f

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
- Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
- Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
- Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
- Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances
- Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. CHEF D'EQUPE BTP (H/F)
Start People recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction de bâtiments, un(e) Chef d'équipe BTP expérimenté(e). Vous aurez la responsabilité de diriger une équipe sur les chantiers d'infrastructure routière et d'assurer la bonne exécution des travaux en respectant les délais, la sécurité et la qualité des ouvrages.

Missions principalesGestion d'équipe : Encadrer et animer une équipe de maçons et d'ouvriers sur le chantier, répartir les tâches et veiller à leur bon déroulement.

Coordination des travaux : Assurer la bonne exécution des travaux de construction et d'entretien des infrastructures routières (fondations, chaussées, bordures, trottoirs, etc.).

Suivi du chantier : Contrôler l'avancement des travaux, veiller à la qualité et à la conformité des réalisations par rapport aux plans et aux spécifications techniques.

Respect des normes de sécurité : Veiller à l'application des règles de sécurité et à la prévention des risques sur le chantier.

Communication avec les différents acteurs : Collaborer avec les chefs de chantier, les conducteurs d'engins, et autres intervenants pour optimiser la gestion des ressources et la planification.

Gestion des matériaux : Suivre l'approvisionnement en matériaux et gérer les stocks sur le chantier.

Reporting : Remonter les informations importantes au conducteur de travaux ou chef de chantier.