Nous recrutons en CDI, pour notre agence de Serres Castet (64) un(e) CHEF DE QUAI H/
Votre mission :
Superviser l'équipe Chauffeurs au quotidien : gestion du chargement, contrôle des tournées au départ des chauffeurs.
Participer à la gestion et à l'entretien du parc camions, des groupes frigorifiques des camions et de l'équipement mis à disposition des Chauffeurs-livreurs,
Saisir les données de productivité dans SAP,
Participer à l'intégration, à la formation, au développement des compétences des collaborateurs, les accompagner de manière individuelle, donner du sens et motiver les équipes,
Veiller au bon respect des règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires au sein des équipes, réaliser les contrôles nécessaires,
S'assurer de la bonne application de la politique de sécurité auprès de son équipe, réaliser les VCS,
Partir en tournée lorsque nécessaire.
Horaires de travail
Les horaires de travail sur ce poste sont compris entre 04h30 /10h du matin, du mardi au samedi ou du lundi au vendredi .
Profil recherché :
Chez Sysco, la diversité n'est pas simplement un mot, c'est la recette de notre succès
De formation supérieure en logistique, vous avez une première expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.
Vous maitrisez la norme ISO 22000.
La maitrise d'Excel est indispensable, (connaissance de SAP est un plus).
Titulaire d'un permis poids lourd, vous maitrisez la lecture d'un GPS. Le CACES 1 est indispensable.
Organisation, rigueur et bon sens relationnel sont les clés pour la réussite de cette mission.
Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure SYSCO !
Experience: 48 Mois
Compétences: Législation sociale,Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser des opérations, des actions
Permis: C - Poids lourd exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits surgelés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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