Sur le marché lorrain, nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire, de la protection sociale, des mutuelles, des télécoms et de l’énergie.
Notre Business Unit de Metz compte 60 collaborateurs. Nous accompagnons nos clients Grands Comptes sur leurs projets applicatifs et d’infrastructure, dans leurs locaux, ou en télétravail partiel.
Venez renforcer nos équipes !
Afin d'accompagner nos clients dans la mise en œuvre de leur transformation digitale, et dans le cadre de leurs projets à forte valeur ajoutée, nous recrutons un Développeur full stack Java/Angular H/F.
Vos Responsabilités :
* Assurer le maintien en condition opérationnelle (supervision, support, correction, évolution…)
* Contribuer aux analyses métiers et techniques
* Concevoir et réaliser les développements back end et/ou front des applications en respectant l’architecture et les standards définis par le centre de service DevOps
* Contribuer aux projets de migration technique
* Chiffrer et estimer la charge des travaux à réaliser
* Réaliser les tests unitaires et les automatiser
* Rédiger les livrables documentaires associés
Vos Compétences Techniques :
* Angular ou AngularJS / Primefaces
Vous Êtes Fait Pour Ce Poste Si :
* Issu d’une formation en informatique, vous justifiez d’une expérience minimum de 3 ans sur une fonction similaire ou sur des sujets d’envergure
* Vous avez des connaissances de l’écosystème Azure et de la containerisation
* Une connaissance et une volonté d’évoluer autour de la stack C#/.Net Core seraient un plus
* Vous faites preuve de méthode et de rigueur pour évoluer au sein d'une équipe Agile
* Votre capacité relationnelle et votre dynamisme sont autant d'atouts nécessaires pour occuper ce poste.
Vos Qualités :
* Gestion du temps et des priorités
* Force de proposition
* Adaptabilité
* Sens du client
Au-delà De La Mission Vous Pourrez :
* Intégrer des communautés d’experts à travers nos Practices techniques et nos Practices métiers. Ces communautés permettent à chacun de monter en compétences sur des technologies émergentes par le biais de formations, de certifications, d’ateliers techniques, de projets mais aussi d’événements et de meetups… mais aussi des formations grâce à UP ! notre université de la Performance !
* Bénéficier de nos engagements RH en matière de trajectoire professionnelle et de diversité de métiers rendu possible grâce à notre référentiel métier « Repères & Vous ».
* Vous engagez à nos côtés et contribuer à augmenter l’impact positif de nos actions mécénat de compétences, participation à des évènements sportifs associatifs, dons sur salaires, etc.
* Bénéficier d’un suivi de proximité et personnalisé, par le biais d’un double accompagnement managérial et RH.
Plus de 1 300 nouveaux collaborateurs en 2024 ! Pourquoi pas vous?
Avec 4 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 420 M€ en 2023, Open se positionne comme le Partenaire de Confiance des grandes entreprises françaises publiques et privées, engagé dans leur transformation IT et digitale et intervient principalement en France et à l’international au Luxembourg et en Roumanie.
Notre mission: conseiller nos clients dans leur trajectoire de transformation, concevoir, réaliser et opérer des systèmes d’information agiles, résilients et sécurisés et apporter des solutions logicielles innovantes en mode Saas, en s’appuyant sur nos trois activités : Digital Consulting, Digital & IT Services, Digital Solutions.
Open inscrit sa raison d’être dans une logique d’avenir « Faire du numérique le vecteur de transformation d'un monde plus humain et durable » en cohérence avec ses valeurs d’entreprise : Agilité, Responsabilité, Engagement.
Rejoindre les équipes Open, c’est concevoir et intégrer les solutions technologiques innovantes de demain.
Parce que votre talent mérite notre engagement, « Recrutez-Nous » pour créer votre différence !
Et vous, qu’attendez-vous pour être Open?
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