Maraude sociale, aller vers les personnes sans domicile fixe sur l'arrondissement de Dunkerque et en Flandre Intérieure, apporter une aide, informer, créer du lien, évaluer, accompagner en lien avec l'équipe sociale SIAO/115, les accueils de jour, les dispositifs de la rue au logement.
Participer aux maraudes partenariales, aux concertations veille sociale, utilisation de la base de données spécifique SI/SIAO.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Actions socioéducatives collectives,Diplôme d'État de moniteur éducateur,Évaluation des besoins individuels,Gestion de comportements difficiles,Techniques de communication,Techniques de médiation et résolution de conflits,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Construire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée sur la base de ses observations,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Favoriser l'entente, la collaboration,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Maintenir le lien social de la personne,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les protocoles de sécurité en vigueur,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Utiliser des logiciels spécifiques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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