Au sein des équipes Human Capital, vous accompagnerez l’équipe People Experience dans le développement de la notoriété et de l’attractivité de la marque employeur de PwC France et Maghreb, auprès des cibles de recrutement (jeunes diplômés et expérimentés), ainsi que dans les projets internes qui favorisent l’engagement des collaborateurs.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes RH, communication et marketing, ainsi qu’avec notre agence de communication.
Cette opportunité est à pourvoir en alternance pour un an, en mode de travail hybride entre présence au siège de Neuilly-sur-Seine et télétravail.
Ce que vous pouvez attendre de nous :
* Créer des contenus et visuels animés pour accompagner les équipes dans leurs communications, alimenter les réseaux et les plateformes partenaires (LinkedIn ,Instagram ,Jobteaser, et autres jobboards);
* Piloter la mise à jour de supports de communication et de contenus, en lien avec notre agence et la direction de la communication :vidéos carrières, brochures, fiches métiers, présentations;
* Participer à l’animation de notreréseau de collaborateurs ambassadeurs PwC (gestion de la plateforme, suivi des KPIs, organisation de live chats et événements);
* Participer à la préparation et au suivi de campagnes paid;
* Mesurer l’impact/ROI de ces projets.
Ce que nous attendons de vous :
* Étudiant(e) en Master 2 avec une formation supérieure en communication, marketing ou RH, vous avez idéalement une première expérience en gestion de projet, communication ou événementiel (stages ou projets associatifs étudiants).
* Organisé(e), vous avez la capacité à gérer des projets multiples.
* Enthousiaste, dynamique et doté(e) d’une aisance relationnelle, vous savez travailler en équipe, animer des réunions et avez le sens du service client.
Vous n'avez pas peur de relever de nouveaux défis : la curiosité, la rigueur, la créativité et l’ouverture d'esprit font partie de vos atouts !
Ces avantages que nous vous offrons :
Environnement de travail et Flexibilité
* Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day
* Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux
Développement
* Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d’ancienneté
* Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande
Engagement
* Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d’engagement sociétal
* Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable
Santé/Bien-être
* Programme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness…)
* Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles
Et aussi : restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises…
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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