Sous la responsabilité de la Gestionnaire de Paie référente, les principales missions sont :
* Gestion administrative du personnel : Embauches, absences, sorties Gestion administrative des accidents de travail et arrêts de maladie Suivi des échéances contractuelles : Périodes d'essai, CDD,
* Saisie des éléments variables de paie,
* Édition et contrôle des bulletins de paie,
* Établissement des soldes de tout compte,
* Gestion des dossiers mutuelle et prévoyance,
* Établissement et contrôle des charges sociales : DSN, formation professionnelle, taxe d'apprentissage.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.