Descriptif et missions
Responsable Parentalité (F/H) Ce poste est à pourvoir à SENS.
Responsable Parentalité (F/H)
Dotées d’une administration mutualisée depuis le 1er Janvier 2016, Sens et l’Agglomération recherchent un : Responsable parentalité (h/f)
Au sein de la direction de la Petite Enfance vous assurez les missions suivantes :
L’administration et la gestion du Relais Accueil Petite Enfance (RPE) :
- Piloter le projet de fonctionnement du RPE et organiser ses activités
- Assurer la gestion administrative et financière de l’entité.
- Assurer l’interface entre la directrice Petite Enfance et l’équipe du RPE
- Assurer la communication des actions du relais
- Produire ou mettre en place les outils de pilotage nécessaires
L’accueil des usagers et le guichet Unique pour l’accueil des 0/3 ans :
- Recenser l’offre d’accueil et coordonner la gestion et le suivi des demandes.
- Assurer l’organisation et le suivi des commissions d’attribution des places en EAJE.
- Organiser un lieu d’information pour conseiller les familles
- Informer et accompagner les assistants maternels et les gardes à domicile dans l’exercice de leur métier et contribuer à leur professionnalisation.
- Développer, animer un réseau de partenaires (territoriaux, institutionnels, réseau RAM)
- Représenter le service dans les différentes instances
- Participer à la réflexion sur les évolutions sociétales et l’adaptation du service
Le Lieu d’accueil enfants-parents :
- Coordonner le fonctionnement et encadrer une équipe
- Assurer la gestion administrative et financière de l’entité
Profil recherché
Responsable Parentalité (F/H) - Connaissance du dispositif des RPE et des partenaires institutionnels
- Connaissance des différents modes d’accueil, de l’environnement local, des rôles et compétences des acteurs petite enfance, des métiers de l’accueil individuel et du cadre réglementaire relatif à la relation employeur-salarié
- Connaissance de la règlementation relative aux modes d’accueils (0-3 ans), de l’enfant et de son développement
- Maîtrise des outils bureautiques (word, excel, outlook)
- Capacité d’analyse, de communication orale et écrite (note, rapport, compte-rendu)
- Capacité à la conduite d’entretien, de réunion, d’animation de groupe
EC22309
Avantages collectifs au travail
Responsable Parentalité (F/H)
1. Restauration collective/titres restaurant
2. Compte-Epargne Temps
3. Amicale du personnel
4. Prise en charge frais déplacement formation
5. Abonnement CNAS ou FNAS
6. Régime indemnitaire
7. ARTT
8. RIFSEEP
9. CIA
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