Développeur.euse / intégrateur.rice back-end java (f/h)

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Alors notre entreprise, ́, pourrait te correspondre !


- ? Nous fabriquons les outils informatiques des conseillers bancaires et de nos clients du réseau bancaire des Caisses Régionales du Groupe Crédit Agricole.


- ? Nous continuerons,, à « -, ' ́ ́, ℎ ́ ́ » avec comme objectif commun : la satisfaction client.


Quelle est ta contribution en tant que développeur.euse / Intégrateur.rice back-end au sein de la squad Conception et Test (CONTEST) ?



En tant que Développeur.euse /Intégrateur.rice Back-end Java au sein de la squad C NTEST (Solutions de Conception et de Tests automatisés), tu ne seras pas seulement un membre, mais un véritable moteur de changement en participant aux futures évolutions de nos produits.



En intégrant notre squad agile et autonome de 11 personnes (équipiers et experts IT, Product Owner et Scrum Master), tu auras un impact direct et mesurable sur les solutions de tests mises à disposition à plus de 1000 collaborateurs et collaboratrices CATS.



Tu auras l’opportunité de :



De participer au développement et à l’amélioration continue de nos 3 produits :



* Le Portail services de tests, solution Java, qui met à disposition des squads, les ressources pour leurs tests logiciels (postes de test, requêtes/jeux de données et identifiants de tests)


* Les outils de tests automatisés ou manuels, qui regroupent les solutions de tests, comme Test Complete, SOAPUI, Postman, Sélénium, Robotframework…


* Les outils de conception et modélisation, qui regroupent les solutions comme ARIS, MIA Discovery, IDA… ;



’ ’ ́ :


* Tu réaliseras de nouvelles intégrations d’applications, du paramétrage et des montées de version de solutions progicielles de conception et de tests, en relation avec les éditeurs, sur la plateforme de développement


* Tu contribueras à définir, concevoir et tester des fonctionnalités logicielles innovantes en utilisant le langage Java et ses Frameworks (Springboot)


* Tu participeras à l’amélioration des pratiques et échangeras avec tes pairs è coworking


* Tu participeras aux études de choix de nouvelles solutions


* Tu géreras notre chaine CI CD CT qui comprend en autre Gitlab, SonarQube, JFrog ArtifactoryXRay et Kubernetes en étroite collaboration avec nos DevOps, pour exploiter et adapter des pipelines d'intégration continue et de déploiement automatique, incluant les tests automatisés.


* Tu mettras en œuvre la refactorisation en continue et les tests unitaires pour améliorer constamment la qualité de notre code.


* Tu géreras des APIs basées sur l'architecture Easy Services


équipe :

L’opportunité de participer à la conception, au développement/intégration, aux tests et déploiement des évolutions de nos produits.


Tu auras l’opportunité d’animer certaines cérémonies agiles dans l’année (Daily meeting, rétrospective, etc. )


Une équipe pluridisciplinaire en termes de connaissances techniques.


Un encadrement personnalisé assuré par les équipiers de la squad et une montée en compétence de manière progressive


Un esprit d’entraide et collaboratif.


De la bonne humeur et des collègues passionnés et passionnants !



Découvrez le site de Nantes


:


Nous te proposons :

De participer à l’évolution de CA-TS en matière de performance, de technologie et de responsabilité sociétale : participation aux projets d’entreprise, développement de la fabrication responsable, contribution

à la diminution de notre empreinte carbone.


De rejoindre CATECHS : LA communauté des techs de CA-TS. Et y retrouver des Techtalks, des sérious games, du Mob Programming, de la veille techno…


‍ De prendre part à des projets agiles complexes et innovants, de bout en bout : volumétrie clients importante, diversité technologique et métier, relation étroite avec tous nos clients (Conseillers bancaires en Caisses Régionales, clients du Crédit Agricole)


D’évoluer dans un environnement alliant modernité (espaces agiles et de créativité, télétravail) et prônant la Qualité de Vie au Travail (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, avantages parentalité, forfait mobilité durable)



De faire partie d’une entreprise motrice sur la diversité et l’égalité (94/100 sur l’index égalité Femmes / Hommes qui évalue la politique en matière d’égalité salariale et promotion entre femmes et hommes.)


De rejoindre une entreprise labélisée numérique responsable qui participe aux enjeux de sobriété et d’inclusion numérique (par exemple l’écoconception et l’accessibilité numérique) qui sont au cœur de la fabrication


De continuer à développer tes compétences et connaissances, à être accompagné∙e ou accompagner à ton tour (formations, intégration, mentoring, mobilité interne, actions marque employeur)


⭐ De faire évoluer ta carrière professionnelle et t’investir durablement (mobilités interne et groupe).


̧, :


D’être cadre au forfait en ayant de la flexibilité sur la gestion du temps de travail, tu pourras travailler à distance 2 jours par semaine.


De disposer, en moyenne chaque année, de 46 jours de congés, et un compte épargne temps pour vous reposer et faire ce que vous aimez chaque année.


D’avoir la possibilité de recevoir un intéressement important en lien avec les résultats de CATS.


D’avoir un remboursement à hauteur de 75% de tes transports en commun / une Prime mobilité verte de 500 euros par an.


D’avoir accès à un restaurant d’entreprise, aux avantages bancaires et assurances du Groupe CA, un CSE compétitif ainsi que d’une excellente couverture santé pour prendre soin de vous et de votre famille.


De participer au programme de l’arrondi sur salaire au bénéfice d’associations...



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- Un premier échange avec ton Talent Acquisition Specialist Linda - 1h

- Un test technique et un second échange avec un ou une de nos expert.es - 1h

- Un échange avec Daniel ton futur Leader ! - 1h

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