Le poste
est à pourvoir à compter du 01 septembre 2024 sur une base de 35h par semaine (lundi, mardi, jeudi, vendredi) en tant que directeur et animateur sur les mercredis et vacances. Possibilité de réduire le temps de travail sur les mercredis/vacances.
Finalité et Enjeux du Poste:
En développant une intervention pédagogique logistique et organisationnelle, le titulaire du poste contribue de façon essentielle à la structuration de l’activité sur le territoire, à l’entretien et au développement de leur niveau de qualité et au maintien du lien opérationnel avec les équipes d’animation.
Fonctions et responsabilités :
1. Concevoir et conduire la mise en œuvre du projet pédagogique,
2. Participer et animer des actions en direction du public accueilli,
3. Assurer la sécurité physique et morale des participants et contribuer au bon fonctionnement du centre et au bien-être des publics accueillis,
4. Assurer le suivi budgétaire des actions d’animation,
5. Assurer la gestion administrative et logistique des actions d’animation,
6. Animer l’équipe de salarié au quotidien (participer au recrutement, réunions d’équipe, entretiens individuels…)
Liaisons principales (hors hiérarchie):
7. Relations avec les partenaires de nos projets : mairie, prestataires, SDJES, …
8. En lien avec le responsable d’activité : relations avec les élus de la collectivité partenaire de l’Ufcv et appui à la représentation
9. Relation avec les fonctions supports : comptabilité, Rh, administratif …
Salaire : Application de la grille indiciaire ECLAT à l'indice 285
Profil recherché
FORMATION :
Titulaire d’un diplôme de niveau III en animation : BEJEPS LTP ou équivalent exigé
COMPETENCES :
Conception et coordination de projet
Conduite de démarches pédagogiques, accompagnement
Travail en équipe
Qualités rédactionnelles
Bureautique et capacité de compréhension et prise en main logiciels métiers
EXPERIENCE :
Expérience de 1 ans minimum dans la direction d’accueils collectifs de mineurs et le développement de projets d’animation
Expérience en coordination de dispositif souhaitée
Conduite de projets
Animation d’équipe
Gestion Ressources Humaines
PROFIL :
Rigueur, sens de l’organisation
Ecoute
Dynamisme et relationnel
Autonomie et adaptation
Sens de l’initiative et des responsabilités
Education Populaire
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