Supply chain manager f-h

Job Description

En tant que membre clé de la cellule Safran Test Cells, le Supply Chain Manager joue un rôle central dans la gestion stratégique des achats et des relations fournisseurs pour soutenir les initiatives commerciales. Le titulaire du poste est responsable de la gestion du cycle complet des achats, de la performance des fournisseurs, ainsi que de l'optimisation des processus et des inventaires pour garantir le respect des exigences de production et des objectifs de livraison.
Gestion des fournisseurs
•Superviser un portefeuille de fournisseurs et s'assurer que les besoins de l'entreprise sont respectés, en négociant des conditions optimales.
•Analyser les performances des fournisseurs et proposer des plans d'amélioration pour maximiser la qualité et la fiabilité des livraisons.
•Participer à des réunions multi sites et coordonner les relations avec les fournisseurs sur des projets critiques.
Suivi des commandes et inventaires
•Communiquer les besoins aux fournisseurs, négocier les quantités et les délais de livraison pour garantir la disponibilité des produits.
•Gérer les niveaux d'inventaire en surveillant les calendriers des fournisseurs afin de maintenir un flux constant de matériaux.
•Approuver les factures des commandes sous sa responsabilité, en s'assurant de la conformité des produits reçus.

Amélioration continue et optimisation
•Proposer des améliorations pour optimiser les opérations et réduire les inefficacités dans les délais de fabrication et de livraison.
•Collaborer avec les équipes internes (qualité, ingénierie, comptabilité, gestion de projet) pour résoudre rapidement les problèmes techniques ou logistiques.
•Soutenir les initiatives globales visant à améliorer les performances des fournisseurs et renforcer les relations à long terme.
Gestion des achats
•Rédiger des demandes de devis en collaboration avec les spécifications techniques fournies par l'équipe d'ingénierie.
•Évaluer les propositions des fournisseurs en tenant compte du coût, des délais, des exigences de projet et de la conformité aux politiques internes.
•Négocier les prix, la qualité, et les délais de livraison pour les commandes, et assurer leur suivi jusqu'à la réception des produits.
•Gérer et traiter les réquisitions d'achats pour les matériaux nécessaires à la fabrication et placer les commandes auprès des fournisseurs.
Support à la stratégie et collaboration interne
•Participer à l'élaboration et à l'exécution des stratégies de performance des fournisseurs.
•Travailler en étroite collaboration avec des équipes multifonctionnelles pour assurer la réussite des projets, en veillant à la satisfaction des clients internes.
•Contribuer à la gestion et à la coordination de projets spéciaux ou de programmes transversaux en lien avec les achats et la Supply Chain

Complementary Description

Quelques précisions

Ce que Safran Aero Boosters vous offre :
•Un contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible
•Un package salarial attractif comprenant divers avantages extra-légaux
•La possibilité de contribuer au succès d'un groupe leader dans ses activités aérospatiales et produits technologiques
•Un environnement de travail convivial, à l'ambiance « liégeoise » où bureaux d'études et ateliers de production sont réunis sur un même site
•Un panel complet de formations continues à la fois techniques et humaines grâce à nos experts de terrain et Safran University
•Un « grand terrain de jeu » pour votre carrière, via la mobilité interne et la multitude de métiers techniques représentés
•Des activités annuelles telles que des clubs et challenges sportifs (padel, vélo, karting, plongée, course à pieds, mini foot…)
•Des services supplémentaires (repassage, paniers de producteurs locaux, don de sang, bibliobus…)
•Un accès aisé (grand parking, arrêt de bus et navette depuis la gare de train, bornes de recharge, local à vélo)

Comment se passe la suite ?
•Vous postulez car vous pensez être la personne idéale pour cette fonction !
•Vous serez rapidement recontacté·e par la recruteuse pour un échange plus approfondi.
•Vous avez ensuite des entretiens avec votre ligne hiérarchique pour découvrir le métier et l'entreprise – notamment au travers de visiter d'ateliers – la culture de société et rencontrer vos futurs collègues.

Job Requirements

Prérequis en terme de formation et expérience
•Diplôme d'ingénieur dans un domaine technique et/ou diplôme de Master en Supply Chain.
•Expérience de 10 à 15 ans en Supply Chain, avec une ouverture d'esprit pour élargir son champ de compétences vers les achats techniques.
•Expérience dans un environnement industriel et manufacturier, avec une préférence pour les expériences en milieux internationaux.
•Une approche en matière de gestion des entrepôts, du fret, et des processus d'import-export constitue un atout.
Compétences clés
•Capacité prouvée à gérer des projets complexes, impliquant plusieurs parties prenantes internes et externes, tout en adoptant une approche axée sur les résultats et en favorisant un esprit d'équipe positif.
•Maîtrise parfaite du français ainsi que de l'anglais à un niveau B2 à C1.
•Excellente communication verbale et écrite, avec la capacité d'être assertif tout en garantissant un service client irréprochable, tant en interne qu'en externe.
•Solides compétences analytiques permettant d'anticiper les problèmes et de proposer des solutions efficaces.
•Expérience dans la gestion multifournisseur et la négociation de contrats dans un environnement complexe.
•Connaissance des pratiques internationales de commerce (Incoterms), des flux d'achats, des cycles comptables, et maîtrise des modules ERP liés aux achats et à la gestion des stocks.
Qualités personnelles
•Autonomie et capacité à travailler de manière indépendante, avec une aptitude à prioriser efficacement les tâches et à maintenir un haut niveau d'intégrité dans la gestion des responsabilités.
•Compétences en leadership et en gestion d'équipe, associées à une forte capacité à prendre des décisions éclairées, à organiser le travail et à gérer les risques lors de négociations.
•Esprit d'équipe et proactivité, orienté vers les résultats, avec des standards élevés de rigueur personnelle et de performance pour atteindre les objectifs fixés.
•Ouverture à développer des compétences liées aux achats techniques.
•Flexibilité à travailler sur divers sujets/projets, à collaborer sous différente sous-entités, et à voyager régulièrement, dans certaines phases du projet, tant à l'échelle nationale qu'internationale.