Le poste / CDI / Environ 18k€ / 3 - 5 ans / Strasbourg Le poste Rattaché au directeur Technique, en collaboration avec les équipes de développement, vous intervenez principalement sur l'ERP développé en interne. Vos missions si vous les acceptez : - Comprendre les besoins d'évolution de l'ERP et proposer de simples solutions innovantes- Analyser la faisabilité, estimer la charge, établir un plan d'action et anticiper les délais- Concevoir et/ou faire évoluer l'architecture du projet/d'un module, implémenter et/ou refactoriser des fonctionnalités- Prendre part au débogage et résoudre les éventuels problèmes- Participer à l'amélioration des performances globales- Communiquer de façon proactive avec les autres membres de l'équipe et des interlocuteurs en production Les responsabilités Pourquoi venir chez nous? Notre expérience approfondie et étendue nous permet de comprendre l’influence que le bon candidat peut avoir une entreprise et comment le bon emploi peut transformer la vie de quelqu’un. Notre travail consiste à tout savoir sur l’emploi, les employeurs et les employés. Le profil recherché Compétences requises : Entreprise Hays plc est l'un des principaux groupes mondiaux de recrutement de professionnels. Hays est l'expert du recrutement de personnes qualifiées, professionnelles et compétentes dans le monde entier. Hays est le leader du marché au Royaume-Uni et en Asie-Pacifique et également l'un des leaders du marché en Europe continentale et en Amérique latine. Hays intervient pour le compte de milliers d’entreprises des secteurs privé et public, sur des postes en CDI, CDD, Travail Temporaire et Contracting. Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 650 salariés répartis au sein de 22 bureaux (Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg) couvrant 25 secteurs d’activité.
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