Mission
Vos missions principales sont les suivantes :
Animationet supervision du contrôle interne :
1. Déployer et relayer les procédures etcommunications du Siège à son périmètre.
2. Participer aux réunions du CODIR et desComités de Contrôle Interne locaux.
3. Suivre les audits et tests de conformitéréalisés, et les incidents majeurs.
4. Présenter le suivi des KPI et KRI ducontrôle interne, piloter et consolider l’avancement des plans d’action.
Gestiondes incidents majeurs :
5. Collecter et déclarer les incidents sousle MIAPP : vols, fraudes, dégradations, etc.
6. Suivre les incidents et animer les responsablessur les plans d’actions et la prévention des risques associés.
Animerla campagne QMR (Questionnaire de Maîtrise des Risques) :
7. Appuyer le lancement de la campagne QMRet suivre la réalisation des auto-évaluations par les chefs de service.
8. Définir un plan de test de conformitéQMR annuel selon une logique de couverture des risques, activités etétablissements, et réaliser les tests sur validation du siège.
9. Rédiger un compte-rendu de chaque mission: synthèse, constats détaillés, recommandations, re-cotation QMR.
Contrôlesde 2ème niveau et processus sensibles :
10. Réaliser des vérifications programméesde 2ème niveau sur le contrôle interne et la prévention de la corruption (SAPIN2).
11. Effectuer des contrôlesréguliers sur l’utilisation des notes de frais et des cartes carburants, suivreles processus sensibles et remonter les anomalies.
Profil
Formations recommandées : préparation d'un bac+4/5 école de commerce, université, avec spécialisation en gestion des risques, audit et conformité.
Connaissances : maîtrise des outils informatiques (pack Office), et des méthodes d’analyse des risques.
Expérience : expérience dans un poste similaire.
Aptitudes :
12. Génériques : Confidentialité, loyauté, intégrité, esprit d’équipe, curiosité, sens critique.
13. Managériales : Capacité à piloter et animer une équipe, esprit de décision, communication managériale.
14. Métier : Rigueur, esprit de synthèse, organisation, initiative, communication, écoute, sens du client.
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