MISSIONS
Organisation de la prévention des Infections Associées aux Soins (IAS) et à l'environnement dans le cadre de l'Equipe Opérationnelle d'Hygiène :
- Mise en œuvre et suivi du programme de lutte contre les IAS :
Hygiène des mains : suivi d'indicateurs SHA (suivi consommation)
Organisation de journées à thèmes
Suivi de la mise en place des précautions complémentaires
Formations et informations : nouveaux agents, et réactualisation des connaissances des agents en poste
Elaboration, suivi et réactualisation des protocoles en lien avec le domaine de compétences
Réalisation d'audits, EPP et CREX / RMM
Participation à la réalisation et au suivi des prélèvements environnementaux, à la Cellule eau
Intervention et traitement d'urgence suite à alerte et / ou situation à risque dans le domaine hygiène-sécurité-santé-environnement
Participation à la mise à jour du carnet sanitaire
Préparation des réunions du CLIN
Animation du groupe des correspondants en hygiène
Participation à l'unité opérationnelle de stérilisation
Participation à la démarche de Gestion des Risques
- Gestion des déclarations d'évènements indésirables :
Cotation (fréquence gravité criticité) des EI
Transmission aux professionnels concernés pour le traitement
Suivi des DEI
Organisation de CREX/RMM suite DEI (organisation des réunions, rédaction des CR et suivi des plans d'action)
Rédaction et envoi des réponses aux déclarants
Participation aux réunions hebdomadaires de la Direction qualité et gestion des risques, au Comité Qualité et Evaluation et à la sous-commission EPP
Participation à la Formation Spécialisée en Santé, Sécurité et Conditions de Travail (F3SCT), 3
Participation aux réunions du Conseil des blocs
Participation au recueil et au suivi des indicateurs (Indicateurs pour l'Amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins, CAQES, .)
Connaissances requises (savoir) :
Hygiène hospitalière
Bio-nettoyage et hygiène des locaux
Pédagogie
Conduite de projet
Epidémiologie
HSE Hygiène - Sécurité - Environnement
Matériel d'hygiène et de prévention des infections nosocomiales
Microbiologie
Qualité
Compétences requises (savoir-faire) :
Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires et consignes relatives à son domaine de compétence
Evaluer la conformité de la mise en œuvre d'une procédure, norme, règle et consigne relevant de son domaine de compétence
Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel
S'exprimer en face-à-face auprès d'une ou plusieurs personnes
Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une règlementation spécifique à son domaine
Prélèvements environnementaux
Bases bureautiques
Qualités professionnelles attendues (savoir-être) :
Sens relationnel
Pédagogie
Bon contact avec le corps médical
Diplomatie
Attention
Esprit d'initiative
Rigueur
Curiosité
CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE
Quotité de temps de travail : 100 % (80 % responsable hygiène / 20 % qualité gestion des risques)
Horaires de travail : 9h-17h variable (mission ponctuelle possible en dehors de ces horaires (exemple : prélèvement au bloc opératoire et instances))
Cycle de travail : 7h40
Repos variable / fixe : fixe (samedi, dimanche et jours fériés)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Au pied des Pyrénées ariégeoises, à une heure de Toulouse, proche des stations de ski, à 2 heures de la Méditerranée et à 3 heures de l Atlantique, le CHAC bénéficie d un cadre de vie exceptionnel
Le Centre Hospitalier comprend plus de 1000 salariés, dont une 60aine de médecins, 4 Pôles Cliniques, des activités diversifiées (MCO, Urgences, SSR, SIR, Centre de Réadaptation Neurologique, Psychiatrie intra-extra de l'Ariège, EHPAD, un plateau technique complet avec Laboratoire, Pharmacie, Scanner
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