Compatible avec le télétravail:
- Appuyer le.la chef(fe) d'unité dans le management de l'équipe de 5 agents, notamment pour réaliser les entretiens professionnelset établir le plan de charge des deux pôles ;
- Appuyer le.la chef(fe) d'unité sur le pilotage, la supervision et l'instruction des missions de l'unité, que ce soit les dossiers liés à la planification, aux enjeux agricoles et naturels, ou à l'urbanisme commercial;
- Représenter l'unité sur tout dossier lié à ses missions;
- Assurer, en pleine délégation pour ce qui relève du niveau de l'unité, la validation des productions liées à la CDPENAF;
- Être le.la référent.e de la DDTM pour le suivi et l'instruction de la compensation collective agricole;
- Assurer une veille et animer les politiques foncières agricoles en lien avec le SEA et les services de la DDTM.
Non compatible avec le télétravail:
- Animer la CDPENAF
- Représenter l'unité lors des CDAC le cas échéant.
- Représenter l'unité auprès des élus en appui des services territoriaux.
Liaison hiérarchique:
- sous autorité hiérarchique directe du.de la chef.fe d'unité
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