Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !
Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT, de l’ingénierie et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work depuis 13 ans, notamment en 2024 où les Extiens se hissent à la première place du palmarès Best Workplaces France !
Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !
D'abord qui
D'abord qui
Impliqué(e), votre équipe peut toujours compter sur vous.
Proactif(ve), vous pensez à des solutions avant même que les problèmes ne se soient présentés.
Bon(ne) communiquant(e), vous êtes adepte des formations, des feedbacks… de tous types d’échanges en fait.
Ensuite quoi
Ensuite quoi
DESCRIPTION DU POSTE
Le PMO devra assister le Directeur de Programme dans la mise en œuvre du Programme et dans le pilotage de l’ensemble des projets le constituant. Sa mission principale est de soutenir, faciliter et coordonner les différents projets.
Voici les livrables attendus :
* Comptes rendus des réunions
* Tableaux de bords
* Tenue des indicateurs à jour Qualité, Coût, Délais et suivi des risques
* Cahier de suivi des actions
* Support de réunions à jour (COSTRA, COPIL, COPROJ, etc.) et comptes-rendus
* Planning et plan de charge (macro-planning et planning de chaque projet)
* Développer et gérer un tableau de Suivi Budgétaire du programme
* RACI
* Lettres de mission
* Préparation et rédaction des dossiers CEG (Comité d’engagement groupe) / CIG (Comité informatique groupe)
* Dossier passage de jalons (méthode de management de projet groupe ES)
* Matrice des risques (de chaque projet et du programme)
* Suivi des plans d’actions qui en découlent
* Cahier des charges d’appels à prestations
PROFIL RECHERCHÉ
Vous avez une expérience d’au moins 3 ans sur un poste de PMO.
Une expérience dans le secteur bancaire est un plus.
Processus de recrutement
* Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique.
* Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution.
* Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence.
Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !
Les petits plus
Télétravail possible, 100% des frais de transports en commun pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme. Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive. Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication, 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux feel good #lifeatextia. Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn. Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare. Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.