Dans ce cadre, ses activités principales sont:
Elaborer les spécifications techniques détaillées du projet dans le respect du cahier des charges.
Définir les besoins du projet en terme de ressources humaines et de compétences techniques. Evaluer les risques en terme de coûts et de délais.
Trouver des solutions à chaque étape du projet en se référant au cahier des charges.
Mettre en place les règles de fonctionnement, les objectifs et les délais du projet (méthodes, outils de pilotage, indicateurs…)
Piloter et suivre l’état d’avancement du projet tout en affectant les ressources adéquates compte tenu des contraintes techniques.
Participer à la réalisation du projet au niveau des développements ou de l’intégration.
Définir les tests et participer aux recettes. Participer à la formation des nouveaux utilisateurs.
Assurer la clôture du projet
S’assurer de la satisfaction des parties prenantes.
Les compétences requises sont :
Maîtriser la conduite de projet et ses différentes étapes.
Maîtriser les outils de reporting et de suivi d indicateurs.
Bonne capacité de communication orale et écrite.
Être diplômé(e) d’études supérieures en informatique et avoir une expérience dans la conduite de projet
Néosoft est un groupe indépendant de conseil en transformation digitale de 1800 collaborateurs réunis en communautés d experts : Conseil & Agilité, Cybersécurité, Data, DevOps, Infrastructures & Cloud et Software Engineering.
La combinaison de ces expertises complémentaires nous permet d accompagner nos clients à 360° sur nos 6 marchés cibles : Assurance & Protection sociale, Banque & Finance, Energie & Industrie, Retail & e-commerce, Secteur Public, Télécom & Médias.
Nous plaçons l excellence et le dépassement de soi au cœur de notre modèle. Depuis sa création à Rennes en 2005, Néosoft conseille et accompagne ses clients dans leurs projets d innovation. En créant un environnement de travail plus respectueux de la planète, le groupe s engage à réduire son impact carbone et à favoriser l inclusion par le numérique.
Animés par une forte exigence sociétale et engagés sur les enjeux environnementaux, nous nous mobilisons au quotidien pour le bien-être de nos consultants, une démarche récompensée par le label Engagé RSE et l obtention du label Happy At Work depuis 5 ans.
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