Cdd - coordinateur/trice de projets culturels

CDD - Coordinateur/trice de projets culturels

La Ville de Quimper recrute un coordinateur/trice de projets culturels pour son Conservatoire de musique et de théâtre - Contrat à Durée Déterminée de 6 mois.

Le Conservatoire de musique et de théâtre, établissement d'enseignement artistique, participe de la dynamique artistique et culturelle de la direction culture et plus largement de la collectivité.

En tant que membre de l'équipe de direction du Conservatoire, vous organisez et mettez en œuvre les projets culturels du conservatoire.

Activités principales

1. Contribuer à la préparation et planification de la saison culturelle du conservatoire en lien avec le directeur.
2. Participer à la coordination de la mise en œuvre des projets et accompagnement des porteurs de projets.
3. Organisation et suivi de mise en œuvre des projets de diffusion, notamment dans les établissements scolaires.
4. Evaluation des projets et des impacts sur le territoire.
5. Gestion et organisation de la billetterie.
6. Liens et mise en réseau avec les partenaires culturels et éducatifs.
7. Développement des publics.
8. Suivi budgétaire de l'action culturelle en lien avec le directeur et la responsable administrative.
9. Participation à l'élaboration d'outils de communication au sein de la structure.
10. Réalisation de supports de communication sur la vie pédagogique de l'établissement.

Dans le cadre de vos missions vous pouvez être amené à vous déplacer en fonction des lieux d'actions culturelles qui peuvent avoir lieu en soirée ou le week-end.

Profil recherché

Le domaine de l'enseignement artistique vous attire et vous connaissez les techniques de programmation d'événements.

Vous savez fédérer vos interlocuteurs sur des projets à mener ! Vous maitrisez la méthodologie de gestion et d'évaluation de projet.

Vos qualités relationnelles sont reconnues et vous avez le sens du travail en équipe.

Une expérience en communication est un plus.

Rémunération et avantages

Rémunération composée d’un traitement indiciaire mensuel et d’une prime mensuelle liée au poste occupé.

Equilibre vie professionnelle/vie personnelle facilité :

* Horaires de travail variables selon l’organisation de service.
* Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine.
* 25 jours de congés annuels, 2 jours de fractionnement, jusqu’à 25 RTT (base temps complet).
* Supplément de rémunération selon la composition familiale.
* Flotte de véhicules de service et de vélos électriques.
* Compte épargne temps (titulaire ou contractuel de + 1 an).
* Adhésion volontaire à la mutuelle et prévoyance avec participation employeur.
* Adhésion au comité des œuvres sociales.
* Restaurant administratif avec participation employeur.
* Prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport collectif.

Modalité de candidature

Merci d’adresser votre candidature à Madame la Maire – Hôtel de ville et d’agglomération, 44 place Saint-Corentin, 29000 Quimper.

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