L'établissement hospitalier recrute un Praticien Hospitalier en Médecine Gériatrique afin de renforcer son service de court séjour gériatrique et son équipe mobile de gériatrie.
Ce recrutement intervient dans le cadre d'un CDD pour pallier l'absence programmée d'une médecin en congé maternité. Une possibilité de passage en CDI pourra être envisagée par la suite.
Le Service :
Le service est composé d'un chef de service et de deux praticiens gériatres. Il assure la prise en charge des patients âgés via :
Un court séjour gériatrique de 21 lits,
Une équipe mobile de gériatrie,
Un EHPAD.
Missions Principales :
Le praticien recruté aura pour missions principales :
La prise en charge des patients au sein du court séjour gériatrique et de l'équipe mobile de gériatrie,
La collaboration étroite avec l'équipe soignante et les différents intervenants,
La coordination des soins afin d'assurer une prise en charge optimale et de qualité des patients,
La participation à la permanence des soins.
Conditions de Travail :
Horaires : Travail de jour avec astreintes selon les besoins du service.
Effectif actuel : 3 gériatres en activité, dont l'un sera prochainement en congé maternité.
Bureau individuel à proximité du service.
Possibilité d'organiser une activité de consultation dans le service dédié ou en hospitalisation de jour.
Rémunération : De motif 1 à motif 2 selon votre ancienneté.
Salaire selon la grille salariale des praticiens hospitaliers.
Part variable indexée sur :
La participation à la PDSES (au moins deux week-ends par mois et un tiers des astreintes),
Des indicateurs qualité définis selon les compétences du praticien et les besoins de l'établissement,
Plafond de 12 000 EUR par quadrimestre hors PDSES (selon la doctrine régionale).
Avantages :
Logement temporaire pendant trois mois (selon disponibilité).
Activité libérale possible en tant que praticien hospitalier.
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