Directeur / directrice de grand magasin (h/f)

Nous recrutons pour notre enseigne MANGO à ILLZACH un(e) Directeur(rice) de Magasin.

Vous rêvez d'une entreprise en perpétuelle évolution, qui valorise le service client et le travail en équipe ? Rejoignez nous! Votre talent nous intéresse !
Leader dans le Prêt à Porter, notre philosophie est de croire dans le potentiel de chacun et de mettre notre savoir-faire au service de la formation de nos équipes afin que chaque membre devienne un expert du Retail.

Description du profil
Entouré(e) de vos Adjoints, vous :

- développez le chiffre d'affaires,
- assurez la mise en place des opérations commerciales,
- respectez les procédures d'implantations,
- travaillez avec les indicateurs (TT/IV/PM etc...)
- encadrement global
- veillez à la bonne tenue des magasins.

Gestion opérationnelle et commerciale de votre boutique.
Animer et fédérer votre équipe ;
Garantir la commerciabilité du point de vente par un merchandising rentable.

Ce que nous vous offrons :

- Un poste complet et responsabilisant
- Un parcours d'intégration et de formation pour vous accompagner ;
- Un environnement de travail énergisant ;

Ce que nous attendons de vous :

- une orientation sur le résultat
- une passion pour l'univers des enseignes
- Un leadership et un charisme : vous inspirez votre équipe
- Une gestion commerciale optimale

Experience: 2 An(s)

Compétences: Statistiques,Techniques pédagogiques,Mettre en oeuvre une stratégie commerciale,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Relayer de l'information,Superviser la gestion d'une entité commerciale,Traiter des dossiers de contentieux

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.