Référent "santé et accueil inclusif" (h/f)

Micro crèches recherchent pour ses structures près de Riom un(e) Référent(e) « Santé et Accueil Inclusif » :

Présentation de la structure petite enfance :
Les enfants sont accueillis par une équipe de personnes diplômées et expérimentées. La structure possède un agrément pour accueillir jusqu'à 12 enfants de 10 mois à 6 ans.

Le décret n°2021-1131 du 30 août 2021 a introduit la notion de Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI) dans les établissements d'accueil du jeune enfant.

Missions :
- Informer, sensibiliser et conseiller la direction et l'équipe en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique.
- Contribuer, en concertation avec la responsable, à l'établissement des protocoles obligatoires.
- Présenter les protocoles et les expliquer aux professionnels chargés de l'encadrement des enfants.
- Apporter son concours pour la mise en œuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien être, au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins dans l 'établissement.
- Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affectation chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière.
- Pour un enfant dont l'état de santé le nécessite, aider et accompagner l'équipe dans la compréhension et la mise en œuvre d'un PAI élaboré par le médecin traitant de l'enfant en accord avec la famille.
- Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels, notamment en matière de recommandations nutritionnelles, d'activités physiques, de sommeil, d'exposition aux écrans et de santé environnementale et veiller à ce que les titulaires de l'autorité parentale ou représentants légaux puissent être associés à ces actions.
- Contribuer et repérer les enfants en danger dans le cadre du dispositif départemental de traitement des informations préoccupantes en coordination avec la responsable.
- Procéder à un examen de l'enfant afin d'envisager si nécessaire une orientation médicale avec l'accord des représentants légaux de l'enfant.

Qualification :
- Un médecin possédant une spécialisation, une qualification ou une expérience en matière de santé du jeune enfant ;
- Une personne titulaire du diplôme d'état de puéricultrice ;
- Une personne titulaire du diplôme d'état d'infirmier disposant d'un diplôme universitaire en matière de santé du jeune enfant ou d'une expérience minimale de 3 ans à titre principal auprès de jeunes enfants comme infirmier.

Temps de travail :
- 20 heures par an, dont 4 heures par trimestre

Rémunération : à négocier

Experience: Débutant accepté - selon diplôme et spécialisation

Compétences: Psychologie de l'enfant,Étapes du développement de l'enfant,Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.