Carrossier-peintre / carrossière-peintre (h/f)

Notre carrosserie est une petite structure, qui ne demande qu'à se développer.
Nous cherchons à agrandir notre équipe avec un(e) carrossier(e) peintre, dynamique, autonome et motivé. Vous ferez équipe avec Philippe, le patron, carrossier peintre, un ouvrier carrossier et un apprenti en BAC PRO.
Nous avons la chance (après avoir bataillé !) d'avoir eut divers agréments assurance, nous avons quelques clients fidèles et une majorité de professionnels automobiles qui nous sous traite leur carrosserie.
Nous recherchons un(e) carrossier(e) peintre qui sait s'adapter aux diverses situations, qui est motivé pour donner le meilleur dans son travail.
Vous devrez maitriser les techniques de tôlerie, savoir dépointer et pointer des éléments soudés, maitriser les techniques de peinture.

Nous sommes ouverts le lundi de 8h à 12h et de 14h à 17h et du mardi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h. Dans un premier temps, en 35h, vous ne travaillerez pas les lundi matin. Si besoin par la suite et avec votre accord possibilité de passer en 39h.

Nous recherchons pour début septembre 2025

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques d’application peinture,Techniques de redressage,Techniques de remplacement de vitrage,Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer,Remplacer un vitrage inamovible ou amovible,Poncer les surfaces pour préparer l’application de peinture,Poser et déposer des éléments amovibles,Préparer la teinte et les produits de finition pour l’opération de peinture,Préparer les surfaces par pose de mastic et applicage d’apprêt,Protéger les surfaces non peintes,Réaliser un raccord peinture,Remettre le véhicule en état de fonctionnement et de conformité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.