Responsable technique (h/f) (remote)

Rattaché(e) au Directeur Flexibilité, nous recherchons une personne en mesure de développer une nouvelle plateforme de gestion des ressources énergétiques, englobant l'ensemble des opérations de flexibilité : optimisation, gestion day-ahead et intraday, prévisions (forecasting), ainsi que la conception d'une boîte de commande pour le pilotage de la flexibilité.
Établir les spécifications techniques de la boîte de commande pour la gestion des actifs (batteries, éoliennes, consommateurs industriels, etc.), accompagner le service des achats dans le choix des fournisseurs et assurer la gestion de la relation technique avec ceux-ci.


~ Participer au processus de certification avec le gestionnaire de réseau de transport (GRT) afin de garantir l'éligibilité à ces marchés (par exemple, en mettant en œuvre un programme de tests via la boîte de commande).


~ Adapter les solutions informatiques et d'automatisation pour qu'elles s'intègrent aux systèmes industriels SCADA existants.


~ Collaborer étroitement avec les équipes responsables de plus de 40 partenariats dans le secteur des énergies renouvelables, ainsi qu'avec celles en charge du portfolio management et du pricing.


~ Partager votre expérience avec les autres membres de l'équipe, afin de renforcer leurs compétences et leur expertise en gestion de l'énergie liée aux flexibilités.


~ Participer à l'animation des réunions de développement informatique des flexibilités, en abordant les besoins métier, l'architecture applicative et les développements techniques relatifs à la plateforme de gestion des ressources énergétiques, ainsi qu'au contrôle et à la surveillance des actifs.


~ Apporter une participation technique sur les questions informatiques et de commande lors des réunions avec les clients (si nécessaire), en traitant des expertises complexes liées aux flexibilités.


~ Gérer une petite équipe d'experts dédiée au développement des projets de flexibilités (2 à 3 personnes).


~ Formation : Bac+5 (Ecole de Commerce / Université / Ecole d’ingénieur) avec une spécialité IT, Technologie ou Mathématique


~ Expérience requise : 5 à 8 ans d’expérience dans la gestion de plateformes de flexibilité, acquise auprès d’un fournisseur d’énergie ou d’un agrégateur


Compétences techniques :

~ Architecture applicative : Capacité à concevoir des solutions logicielles complexes et à utiliser des outils (Python, SQL, cloud computing, APIs), notamment pour l'intégration de plateformes de gestion de flexibilité énergétique.


~ Développement de logiciel : Maîtrise des langages de programmation et des outils de développement de logiciels dédiés à la gestion des ressources énergétiques.


~ Data Science et algorithmes : C ompétences dans l'application de l'analyse de données et des algorithmes de Data Science pour l'optimisation de la gestion de la flexibilité, y compris pour la prévision de la demande et la gestion des actifs en temps réel.


~ Connaissance des normes de communication utilisées principalement dans les systèmes de contrôle et de supervision industriels (IEC 104)


Structuré et rigoureux, vous combinez des compétences en gestion de projet, technologies de l’énergie et de développement de solutions techniques adaptées aux besoins de flexibilité du secteur énergétique.

2 jours de télétravail
~ Tickets restaurant
~ Congés payés et RTT
~ Intéressement & participation, PEE
~ Mutuelle


Si vous souhaitez contribuer activement à la transition énergétique tout en étant passionné par le secteur de l’énergie, rejoignez-nous et participez à la construction de cette nouvelle aventure !


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