Grâce à son expertise et son écosystème technologique uniques, le Groupe français OKWIND accompagne ses clients vers l'autonomie énergétique (à hauteur de 70%) en proposant des solutions d'autoconsommation individuelles et collectives durables, à fort rendement et respectueuses des territoires.
Ses solutions complètes couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur énergétique en circuit court : de la production solaire en local à la fiabilisation de la consommation en passant par la revalorisation de l'énergie et l'optimisation des process pour les agriculteurs, les entreprises, les collectivités et les particuliers.
Nos produits :
Le Groupe OKWIND conçoit et réalise en France des trackers photovoltaïques, bifaces & biaxes qui suivent le soleil à l'image d'un tournesol, offrant un rendement supérieur de 70% et un impact carbone inférieur de 50% à des panneaux photovoltaïques fixes classiques de même puissance.
Ces trackers peuvent être associés à des solutions OKWIND de stockage (thermiques, physiques et virtuelles) et/ou des installations fixes (pour couvrir certains besoins spécifiques).
Combinés à des solutions OKWIND de supervision hyper flexibles, ils permettent aux utilisateurs de suivre, gérer et contrôler leur consommation en toute simplicité.
Les solutions OKWIND de régulation s'appuient également sur des outils d'intelligence artificielle pour faciliter, améliorer, et optimiser le pilotage de l'énergie de manière innovante.
Nos réussites :
- 2019 : entrée dans l'accélérateur national de la transition énergétique BPIFrance Ademe
- 2020, 2021 et 2022 : lauréat de la French Tech 120
- 2020 : Oscar d'Ille-et-Vilaine de la Transition Ecologique
- 2022 : introduction en bourse sur Euronext Growth Paris
- 2023 : programme ETIncelles
- 2023 : chiffre d'affaires de 82.5 millions d'Euros (+40% de CA chaque année).
Pourquoi rejoindre OKWIND :
Vous intégrerez une entreprise dynamique en pleine croissance. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets innovants ayant un impact direct sur la promotion des énergies renouvelables.
L'humain est au centre de la stratégie de développement chez OKWIND. Nous encourageons la réussite collective via un environnement de travail collaboratif, inclusif et dynamique. Le développement des compétences est valorisé, offrant de nombreuses opportunités d'évolution professionnelle.
Nous mettons un point d'honneur à l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle en proposant des politiques de travail flexibles et un environnement de travail bienveillant. Un attrait pour l'innovation et la technique ? Une sensibilité pour les énergies renouvelables ?
Dans le cadre d'une volumétrie croissante et constante d'installations de trackers solaires, Nicolas notre responsable d'agence est à la recherche actuellement un(e) conducteur(trice) de travaux pour soutenir son équipe actuelle composée de 3 collaborateurs.
Après finalisation de la vente par notre équipe de commerciaux, le conducteur de travaux reprend la main pour coordonner les installations de trackers solaires. Garant du bon déroulement du chantier, il intervient de l'établissement du dossier technique jusqu'à la livraison finale.
Les missions :
- Technique :
- Réalisation de visite technique chez le client
- Validation de l'emplacement des trackers et des composants électriques
- Veiller à la conformité des chantiers en étant l'interface des différents chantiers
- Administratifs :
- Dimensionnement et commande des éléments nécessaires au chantier
- Planification des chantiers : livraisons, moyens humains et techniques
- Suivre le dossier technique et financier jusqu'à la réception de chantiers
- Contact clients :
- Prise de contact et rendez vous sur site avec le client pour établir le dossier technique
- Définition et présentation du rétroplanning et des éléments techniques à votre client
Nos conditions d'emploi :
- Forfait 218 jours
- 6 semaines de congés payés (+JNT dans le cadre du forfait jours)
- Tickets restaurant (valeur faciale de 10€, prise en charge employeur à 53%)
- Prime de participation
- Prime sur objectifs (pouvant aller jusqu'à 1 mois de salaire)
- Véhicule de fonction
- Charte de Télétravail (2 jours maximum)
Nos petits plus :
- Plateforme d'avantages (culturel, sportif)
- Activités de cohésion d'équipe
- Evènement de fin d'année
- Communication interne via Steeple
- Kit de bienvenue
- Parcours d'information nouveaux collaborateurs
- Programme de cooptation
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