La Fédération des Centres Sociaux de Deux Sèvres regroupe 25 structures adhérentes sur l'ensemble du département. Notre projet fédéral 2023-2029 s'inscrit dans un siècle d'histoire et dans le cadre d'un socle de valeurs partagées avec la Fédération des Centres Sociaux et Socioculturels de France : La démocratie ; La reconnaissance de la dignité humaine de tout homme et de toute femme ; La solidarité, pour permettre à chacun de vivre en société.
La Fédération des Centres Sociaux des Deux Sèvres recrute un-e coordinateur-trice fédéral-e en CDD de remplacement afin d'œuvrer à la restructuration opérationnelle de notre organisation.
Sous l'autorité du Conseil d'Administration, vos principales missions s'articuleront selon trois axes :
1 - Auprès de la Fédération :
- Conduire la mise en œuvre du projet fédéral.
- Préparer et animer les diverses instances fédérales (bureau, conseil d'administration et assemblée générale).
- Assurer la gestion courante de la Fédération : administration, finances et ressources humaines (3,9 ETP).
- Œuvrer activement à la recherche de financements.
- Promouvoir l'information, la communication et les échanges au sein du réseau.
- Contribuer au développement du réseau des adhérents avec les acteurs des politiques territoriales.
- Participer activement à la vie fédérale régionale et nationale.
2 - Auprès des Centres Sociaux (25 CSC adhérents) :
- Être à l'écoute des Centres et identifier la nature des besoins.
- Coordonner les moyens et ressources fédérales en fonction de la demande et des besoins des Centres Sociaux fédérés.
- Mutualiser des expériences au sein du réseau départemental.
- Organiser et animer la mutualisation des ressources humaines, matérielles.
- Accompagner les structures fédérées d'un point de vue méthodologique et stratégique.
3 - Auprès des partenaires :
- Promouvoir et garantir le concept « Centre Social » auprès des multiples partenaires : politiques, administratifs ou associatifs.
- Être en mesure d'agir en partenariat, de communiquer et de négocier avec une diversité d'interlocuteurs.
Profil : Professionnel confirmé diplômé de niveau 7, vous justifiez d'une solide expérience en responsabilité dans le champ de l'éducation populaire, de l'animation sociale et/ou du développement social local. Maîtrise des outils numériques.
Statut de cadre dirigeant à temps plein. Rémunération selon les dispositions de la CCN ALISFA (pesée prévisionnelle 428), et selon l'expérience.
Poste basé à Parthenay (79), entretien de recrutement le mercredi 12 mars 2025 à Parthenay.
Pour candidater, vous devez impérativement transmettre une lettre de motivation et un CV avant le 22 février ; le tout adressé à Madame La Présidente.
Experience: 18 Mois
Compétences: Gestion budgétaire,Politiques publiques,Techniques de communication orales, écrites et numériques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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