Technicien(ne) rivière h/f

Contexte du recrutement et définition de poste :

Contexte

Depuis 2011, le Syndicat Mixte du Pays de Valençay en Berry s'est engagé avec les 3 syndicats de rivières du bassin versant du Fouzon (Renon, Nahon et Fouzon), dans une démarche de Contrat territorial milieux aquatiques (CTMA). Le premier contrat a vu le jour en 2017 et s’est terminé en 2021. Le prochain contrat (2024-2029) est finalisé et sera signé prochainement. Les premiers travaux sont prévus dès cet automne.

Le territoire s’étend sur 1 000 km² avec 65 communes réparties sur 6 EPCI et 3 départements pour environ 40 000 habitants.

Dans ce contexte, et en collaboration avec le Pays venez intégrer une cellule d’animation structurée et dynamique. Grâce à votre profil, vous compléterez l’équipe constituée d’une technicienne rivières et de l’animateur du contrat.

Activités et tâches principales du poste :

* Activités liées à la mise en œuvre du CTMA :

- Réalisation des actions inscrites dans le contrat – Maitrise d’œuvre et suivi des travaux :

- Organisation, dimensionnement, préparation et suivi des travaux ;

- Rédaction de documents techniques (CCTP, DCE, dossiers réglementaires, avis, etc.) ;

- Assurer le suivi technique et financier des actions et le bilan ;

- Concertation et communication autour du contrat :

- Participer et/ou animer les réunions, groupes de travail et comités de pilotage, en soutien de l’animateur ;

- Assurer le lien avec les partenaires techniques et financiers, les bureaux d’études, les entreprises ;

- Assurer le lien avec les élus des syndicats de rivière et du Pays ;

- Informer les acteurs sur les avancées du CTMA ;

- Participer aux réunions en lien avec le CTMA à l’échelle départementale, régionale ou du bassin Loire-Bretagne ;

- Sensibilisation et conseils techniques auprès du grand public.

* Activités liées à la mise en œuvre administrative du CTMA :

- Aide à la rédaction des rapports d’activités sur la gestion du milieu aquatique, en soutien de l’animateur ;

- Suivre les marchés publics d’études et de travaux (depuis la rédaction des cahiers des charges jusqu’au choix des entreprises) ;

- Participer à l’élaboration du budget annexe ;

- Suivre et élaborer avec les secrétaires et élus des syndicats de rivière leurs budgets « travaux » ;

- Suivre les évolutions réglementaires.

Activités et tâches secondaires du poste :

* Activités liées à l’organisation et à la coordination des travaux du Pays :

- Participer aux réunions de travail initiées par la responsable hiérarchique ;

- Participer aux réunions d’équipe du Syndicat Mixte du Pays de Valençay en Berry ;

- Se tenir informé des activités du Pays de Valençay en Berry ;

- Assurer le lien entre les travaux du Contrat de bassin et l’équipe du Pays.

Conditions de travail :

* Contrat de travail de 35 heures hebdomadaire (avec possibilité de RTT) ;

* Permis B obligatoire ;

* Possibilité de réunions en soirée et déplacements régionaux/interrégionaux ;

* Télétravail possible selon une autorisation annuelle.

Moyens mis à disposition : poste informatique, logiciels bureautiques, véhicule de service en commun avec la cellule d’animation, matériels liés au suivi des cours d’eau (tablettes, sondes, etc.)

Cadre statutaire :

* Catégorie : B

* Contrat d’une durée déterminée de 3 ans

* Filière : Technique

* Cadre d’emplois : Technicien territorial

Les entretiens auront le lieu le vendredi 5 juillet 2024


Pour plus de renseignements, merci de contacter l’animateur du contrat de bassin au (Maxime HEBERT)

Profil recherché :

Exigences requises :

* Niveau requis : Formation supérieure BAC+2 minimum à BAC+ 5 dans les domaines de l’eau et de l’environnement ; une expérience minimum de 2 ans serait souhaitée.

* Formations et qualifications nécessaires : Bonne connaissance du fonctionnement des milieux aquatiques continentaux : notamment dynamique fluviale, écologie des eaux douces, impact des ouvrages et des pollutions.

* Compétences nécessaires :

¦ Compétences professionnelles :

- savoir piloter et animer un projet de développement à grande échelle ;

- disposer d’un sens de l’organisation ;

- disposer d’un gout prononcé pour le travail de terrain.

¦ Compétences techniques :

- maitrise des outils informatiques classiques (Word, Excel, etc.) et géomatiques (Qgis) ;

- animation de réunion et de projet ;

- capacités rédactionnelles : synthèses, comptes-rendus, bilans, etc. ;

- connaissances en hydraulique fluviale ;

- connaissances du droit de l’environnement, des commandes publiques et du fonctionnement des collectivités territoriales.

¦ Qualités relationnelles :

- capacités d’initiatives, d’autonomie et de travail en équipe ;

- être à l’écoute ;

- faire preuve de pédagogie et de diplomatie.