Vos missions
Au sein de l’équipe encadrante, le ou la cheffe du service connaissance, conservation et valorisation du patrimoine sera chargé(e) de :
1. Participer à l’étude et la gestion des collections des deux musées de France (musée archéologique départemental de Jublains et musée Robert Tatin)
2. Mettre en place des actions visant à animer le réseau des acteurs patrimoniaux du département, notamment dans le domaine des musées : journées thématiques, rencontres, temps d’échange…
3. Apporter conseil et expertise en matière de connaissance, conservation et valorisation du patrimoine
4. Assurer le suivi de la convention de partenariat avec la Région Pays-de-le-Loire en matière d’inventaire du patrimoine
5. Participer au choix des études d’inventaire du patrimoine
6. Définir une stratégie de valorisation du patrimoine du territoire : inventaire du patrimoine et pays d’art et d’histoire
7. Assurer le suivi du partenariat avec l’État et les deux communes de communes concernées pour le label Pays d’art et d’histoire
8. Piloter l’activité de la cellule pays d’art et d’histoire : 4 agents
9. Participer à la définition des actions mise en œuvre dans le cadre du pays d’art et d’histoire : études, animations, expositions…
10. Encadrer les agents de son service et mettre en place une dynamique collective
11. Développer et animer les partenariats internes et externes
12. Elaborer le budget de son service en lien avec la cheffe du service ressources et coordination de la direction
13. Piloter certaines projets transversaux
14. Mobiliser son expertise métier et celle de ses collaborateurs : rédaction de notes, rapports, bilans…
15. Rechercher les subventions et autres sources de financement possibles pour les projets de son service
16. Assurer une veille juridique et règlementaire dans son domaine d’expertise
Vos compétences
Compétences techniques :
17. Expertise dans le domaine du patrimoine
18. Expérience en coordination de projets et développement des réseaux
19. Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
20. Connaissances administratives et financières
21. Connaissances des procédures
22. Communication écrite
23. Maitrise de la communication orale
24. Capacité d’analyse et de synthèse
25. Rigueur et méthode
26. Esprit d’initiative
27. sens de l'innovation
28. management d'équipe
Contraintes liées au poste
Déplacements fréquents sur les 3 sites départementaux
Mobilisation ponctuelle en soirée et certains week-ends
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