Animateur petite enfance

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Temps de travail Temps non complet, 7h30 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi La Communauté d’Agglomération Pornic Agglo Pays de Retz
Recrute (Par voie contractuelle CDD)
Animateur petite enfance à Préfailles (H/F)
Cadre d’emploi des adjoints d’animation – catégorie C

La Communauté d’Agglomération Pornic Agglo Pays de Retz qui regroupe 15 communes, dont 6 communes littorales, et compte près de 65 000 habitants. Le territoire de l’agglomération bénéficie d’une réelle dynamique démographique, profitant d’une double attractivité (littoral et proximité Métropole Nantes/Saint-Nazaire).

Dynamique et pragmatique, Pornic agglo Pays de Retz se distingue par son engagement dans de grands projets structurants. L’environnement, la gestion de l’eau, la mobilité et le développement économique sont autant de domaines dans lesquels l’agglomération se mobilise activement.

Pornic agglo accueille, au sein du service Petite Enfance, une micro-crèche (Préfailles), une petite crèche (Saint Michel Chef Chef) ainsi que le Relais Petite Enfance (ex RAM).
Dans ce cadre, la micro-crèche de Préfailles recherche un(e) animateur(trice) petite enfance dynamique et impliqué(e) pour rejoindre son équipe dédiée à l’accueil des tout-petits, dans le cadre d’un remplacement d’un agent à temps partiel. Missions / conditions d'exercice PRINCIPALES ACTIVITÉS
Sous l’autorité de la Directrice de la micro-crèche, vous aurez pour principales missions :

•Accueillir les enfants et leur famille
•Instaurer une relation de confiance et une communication bienveillante envers le public
•Participer à l’organisation quotidienne de la structure
•Assurer la sécurité physique et affective des jeunes enfants
•Travailler en équipe pour garantir la mise en place du projet pédagogique existant
•Elaborer et mettre en œuvre des projets d’activités et temps d’éveils en lien avec le développement de chaque enfant
•Respecter les règles d’hygiène, de sécurité affective et physique, ainsi que les protocoles établis
•Participer aux temps d’échanges et réunions d’équipes Profils recherchés PROFIL RECHERCHE

•Diplômée d’un CAP AEPE
•Bonne connaissance de l’enfant et de son développement (moteur, affectif)
•Maîtrise des normes HACCP
•Capacités relationnelles
•Travail en équipe, écoute, bienveillance
•Adaptabilité
•Sens de l’observation
•Savoir se remettre en question sur ses pratiques
•Discrétion