La Communauté de Communes du Bonnevalais regroupant 19 communes
rurales (Eure et Loir - 28) recherche un Animateur polyvalent d'activités de loisirs (H/F), à temps complet pour le service Petite enfance, Enfance et Jeunesse de la collectivité.
Filière Animation / Grade d' Adjoint d'animation à Adjoint d'animation principal de 1ère classe / Catégorie C.
L'agent sera hiérarchiquement rattaché au Responsable du Service Petite enfance, Enfance et Jeunesse, et sera placé sous l'autorité de la Secrétaire Générale.
Raisons d'être du poste : Accueille un groupe d'enfants, de jeunes. Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure. Intervient sur l'ensemble des sites (A.C.M.) du territoire.
Activités principales : comptabilité et finances
Participation à l'élaboration du projet pédagogique
* Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif, dans le respect du cadre légal réglementaire des ACM.
* Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
* Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil
* Construire et développer une démarche coopérative de projet
* Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique
Animation des activités et accompagnement des publics accueillis
* Assurer la sécurité physique et morale des mineurs et en particulier les sensibiliser, dans le cadre de la mise en œuvre d'un projet pédagogique ou éducatif, aux risques liés notamment aux conduites addictives ; apporter le cas échéant, une réponse adaptée aux situations auxquelles ils sont confrontés.
* Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
* Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
* Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
* Élaborer et suivre le budget lié aux activités
* Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public Impulser et animer la dynamique du groupe
* Mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes
* S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes
* Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure
* Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement
Fonction relationnelle :
* Communication permanente avec les parents et les enfants
* Relations ponctuelles avec les services gestionnaires et techniques
* Partenariats dans le cadre de cycles d'activités concertés et coordonnés, intégrés dans le projet éducatif du service et des structures
* Coopération avec les services sportifs, culturels ou les équipements socioculturels de la collectivité
* Coopération avec des structures privées (Éducation populaire, sport, culture, arts, etc.) ; relations ponctuelles avec les associations d'usagers (structures) ou d'habitants (territoires, quartiers)
Relations :
* Avec les enfants accueillis
* Avec les familles
* Avec la Direction A.C.M.
* Avec les membres de l'équipe d'animation
* Avec les autres équipes de la structure (entretien - crèche - administratif)
* Avec agents des autres services (Service Technique - Ressource Humaines, ...)
* Avec les partenaires institutionnels ou les prestataires extérieurs.
Contraintes et difficultés particulières du poste :
* Forte mobilité
* Horaires irréguliers
* Responsabilité de mineurs
Compétences et technicité, aptitudes exigées :
Savoir et Savoir-faire :
* Missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation
* Réseau de partenaires socio-éducatifs
* Connaissances pédagogiques liées au public
* Méthodologie de construction d'un cycle d'activités
* Conditions matérielles et techniques des projets et des activités
* Rythme de l'enfant et de l'adolescent
* Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques
* Techniques d'animation et d'encadrement
* Caractéristiques du public adolescent
Savoir-être :
* Autonome dans l'organisation de ses activités.
* Adaptable dans son organisation, en fonction des contraintes du service.
* Capable de travailler en équipe, partager les tâches, tenir compte des projets de ses collègues.
* Partager ses connaissances, son expérience.
* Avoir le sens de la communication et de l'écoute.
* Être disponible, accueillant, aimable.
* Se montrer ferme quand nécessaire.
* Présenter un comportement (verbal, vestimentaire) adapté au public accueilli.
Diplômes requis :
* BPJEPS Loisirs tous publics
* DUT Carrières Sociales option animation sociale et socioculturelle
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.