Directeur-ice territorial-e adjoint-e h/f

Description du poste

Métier

FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT - Directeur Opérationnel Adjoint

Descriptif du site

Rejoignez Coallia, opérateur associatif majeur et ses 4 500 salariés oeuvrant autour de valeurs fortes d'humanisme, de solidarité et d'ouverture.

Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et l'accueil Médico-Social en France Métropolitaine et Outre-Mer.

Coallia s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

Dans le cadre de sa réorganisation territoriale Coallia recrute :

1 Directeur-ice territorial-e adjoint-e

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement, nos valeurs et développerez vos compétences au sein d'un environnement riche en enseignements.

Intitulé du poste

Directeur-ice Territorial-e Adjoint-e H/F

Contrat

CDI

Durée du contrat (si CDD/ Contrat de prof/ etc.)

CDI

Temps de travail

Temps complet

Précisions sur le temps de travail

CADRE AU FORFAIT

Description de la mission

Sous la responsabilité du directeur territorial que vous secondez dans ses missions, vous participez à la stratégie et au pilotage de votre territoire. Vous aurez à charge de décliner les orientations stratégiques et politiques de Coallia sur votre périmètre de délégation.

Vous participerez à l'évaluation des besoins, à la définition des projets du territoire et des établissements puis vous veillerez à leur bonne mise en œuvre avec une vision de performance.

Vous aurez la gestion opérationnelle de plusieurs services répartis sur le département du 44 :
- Service MNA de 50 places en diffus
- Une résidence jeunes actifs de 90 places
- Un CADA de 90 places

2 chef-fes de service et un-e Responsable d'Hébergement sont sous vos ordres directs.

Vous avez également pour mission de développer l'activité de COALLIA sur le territoire de la Loire Atlantique


Astreintes / déplacements sur les départements 44 / Déplacements sur le territoire national ponctuels / tickets restaurants / Déplacements au siège de l'association à Rennes régulier

Profil

De formation supérieure (Bac+5), vous avez une expérience réussie du management d'équipe. Une très bonne connaissance des politiques publiques sociales et médico-sociales est attendue sur ce poste.

Vous êtes reconnu pour votre capacité d'organisation et de gestion budgétaire pour répondre aux attentes des financeurs. Une expérience confirmée en gestion de partenariat, en travail en réseau et de relation aux élus est indispensable.

Compte tenu des enjeux, vous devrez travailler de manière transversale autour de différents projets et en collaboration avec d'autres directions internes sur des territoires différents.

L'accompagnement au changement des équipes étant une priorité et avec des enjeux forts en ressources humaines, votre adaptabilité relationnelle et situationnelle vous permettront de réussir dans vos missions.

Vous avez l'envie de contribuer fortement à notre développement en conduisant vos équipes encore plus loin. Ce poste est une opportunité de travailler autrement dans un environnement empreint de valeurs humaines et en évolution constante.

Salaire brut mensuel

4300