Être consultant chez Projexion, c’est rejoindre un cabinet de conseil à taille humaine animé par une culture d'entreprise forte. Vous accompagnerez nos clients dans leurs projets de transformation, en apportant votre expertise sur des missions variées et des secteurs d’activité divers tout en tenant compte des enjeux actuels (IA, sécurisation du SI, durabilité, Data compliance, nouveaux modèles économiques, …).
En tant que consultant
* Vous réalisez des études transverses ou des dossiers d'architecture projet contribuant aux transformations majeures du SI.
* Vous élaborez l’architecture cible en respectant les principes d’architecture.
* Vous étudiez les différentes trajectoires et apportez l’ensemble des informations nécessaires à la prise de décision.
* Vous êtes acteur de l'évolution du référentiel d'architecture d'entreprise.
* Vous organisez des revues d'architecture projet.
* Vous contribuez à développer la pratique d'architecture chez le client.
Qualifications requises
* Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'une université, avec au moins 5 ans d’expérience en cabinet de conseil dans l’Architecture d’Entreprise.
* Doté(e) d’une bonne connaissance du SI, des principaux frameworks d’architecture (TOGAF), des méthodes de modélisation (Archimate, UML) et des standards IT/Métiers.
* Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et rédactionnelle, avec une capacité à évoluer dans des environnements dynamiques et complexes.
* Doté(e) d’un niveau d’anglais vous permettant de travailler dans un contexte international.
* Capable de jongler entre méthode et flexibilité, tout en gardant un esprit d'équipe.
* Curieux(se) et motivé(e) par l'intrapreneuriat, désireux(se) de créer un impact positif.
Ce que Projexion peut vous offrir
* Un environnement propice à l’épanouissement de chacun.
* Un collectif dynamique et valorisant où votre savoir-faire est reconnu.
* Un cadre d’apprentissage et de partage pour explorer de nouvelles idées.
* Une perspective d’évolution à la hauteur de votre implication.
Projexion s’engage à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap.
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