Responsable avant-vente h/f

Ce qu’on va accomplir ensemble


Prêt(e) à rejoindre un projet collectif ambitieux ?

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Nous cherchons un leader inspirant pour piloter notre équipe avant-vente à Lyon !

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Acteur de référence dans la gestion de l’information et les nouveaux usages digitaux, nous optimisons les process métiers de nos clients et les aidons à valoriser leurs données.

Forts de nos succès collectifs depuis +30 ans, nous sommes aujourd’hui 350 collaborateurs en France et à l’étranger, menant des projets de transformation avec expertise et passion !

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Si vous souhaitez développer des business fructueux, faire des clients heureux et participer à notre croissance, rejoignez-nous !


Votre rôle


Votre challenge ? Organiser, piloter et animer notre équipe avant-vente de 6 collaborateurs !

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Dans un objectif de croissance et d’optimisation de nos pratiques, vous aurez l’occasion d’accompagner le changement et de scaler la stratégie de l’équipe !

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Au programme :

1. Analyser les besoins des clients et prospects en amont des projets
2. Concevoir des propositions commerciales personnalisées et compétitives
3. Coordonner les efforts des équipes dans la réponse aux appels d’offres
4. Encadrer, motiver et développer les compétences de l'équipe avant-vente
5. Fixer des objectifs clairs et évaluer les performances individuelles et collectives
6. Suivre l'évolution du marché et assurer une veille concurrentielle
7. Apporter un support technique aux équipes commerciales pour les démos
8. Assurer un reporting de l’activité et suivre les performances

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Les + du poste ?

9. L'occasion d'exercer pleinement vos talents, tant au niveau managérial que commercial !
10. Vos idées et propositions pleinement mises à contribution pour identifier les axes d'amélioration et fournir des recommandations stratégiques à la direction.
11. Un vrai rôle de chef de projet, avec une posture de coach !

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Le poste est basé à Lyon, avec des déplacements ponctuels en clientèle et dans nos locaux parisiens.


Ce poste est fait pour vous si


Nous cherchons une personne ayant évolué en tant que Responsable Avant-Vente ou Manager d’une Équipe Commerciale pendant a minima une dizaine d’années.

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Leader proche des équipes, avec de véritables capacités managériales, vous êtes à l’aise pour coacher vos collaborateurs et leur donner les moyens de performer.

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Issu(e) du secteur digital, du software ou de la gestion documentaire digitale, votre connaissance du marché et des solutions proposées sera un véritable plus pour débuter à nos côtés !

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Les compétences essentielles pour nous rejoindre :

12. Avoir un tempérament d’intrapreneur(se)
13. Posséder une solide expérience en gestion de projet
14. Être force de proposition et savoir accompagner les transformations
15. Savoir prendre de la hauteur et organiser la stratégie d'une équipe
16. Être capable d’optimiser et d’industrialiser des process et méthodes
17. Aimer transmettre et faire des retours sur les victoires et défaites


Pourquoi nous rejoindre ?


Ce que vous allez trouver...

18. Un cadre de travail bienveillant, serein et motivant !
19. Une entreprise qui bouge, avec de beaux défis à relever en équipe !
20. Des investissements dans les nouvelles technologies, la dématérialisation et l’IA
21. Une culture d’entreprise qui valorise ses talents et encourage la mixité générationnelle

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Notre offre ?

22. Un package compétitif !
23. Véhicule de fonction + carte essence et péage
24. 11 jours de RTT
25. Tickets restaurants
26. Mutuelle familiale
27. Intéressement et Participation
28. Télétravail flexible
29. Compte épargne temps