Assistant comptable (f/h)

Job Description
Le département du Rhône recherche un assistant comptable d'exception, capable de piloter avec finesse et rigueur l’ensemble des flux financiers et administratifs relatifs à la gestion des établissements sociaux. Ce rôle ne se limite pas à une simple gestion des chiffres : il incarne une mission stratégique au cœur des enjeux de gestion publique.

Qui sommes-nous ?

Le conseil départemental du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 1,9 million d'habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l'autonomie, l'insertion et l'éducation.

Votre mission au quotidien :

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge de la gestion financière et comptable des établissements de votre secteur, une mission clé qui nécessite une attention minutieuse. Vous devrez ainsi veiller au règlement des factures émises par ces établissements en effectuant un contrôle rigoureux de la facturation, en procédant à la saisie des mandats et en mettant à jour les tableaux de suivi.

Par ailleurs, vous interagirez avec divers acteurs, notamment les établissements, les tuteurs et les trésoreries, afin d'assurer une gestion fluide et transparente des paiements. Vous serez également responsable de l'émission des titres de recettes relatifs aux contributions temporaires, un processus que vous devrez conduire avec exactitude et diligence.

En parallèle, il vous incombera de garantir le respect scrupuleux des procédures comptables en vigueur ainsi que du règlement départemental d’aide sociale (RDAS), afin de maintenir une conformité totale dans vos opérations.

Enfin, vous participerez activement à l’évolution et à l’amélioration continue des outils de gestion. Cela inclut la contribution à l’élaboration et à l’actualisation des tableaux de suivi, mais également l'optimisation des outils et procédures comptables, afin de garantir leur pertinence et leur efficacité dans la gestion financière quotidienne.



Profil

Vos compétences utiles :

Vous êtes un expert en comptabilité publique, doté d'une maîtrise sans faille des finances publiques, des marchés publics et de la réglementation comptable, tant en matière de dépenses que de recettes. Votre approche structurée et votre sens aigu de l'organisation vous permettent de gérer avec finesse les différentes facettes du poste, tout en assurant une parfaite conformité aux exigences administratives. Vous êtes également à l'aise avec les dispositifs tels que l'ADPA, la PCH et les aides sociales, ayant su en appréhender toutes les subtilités.

Votre capacité à organiser et suivre l’activité financière fait de vous un véritable garant de la bonne gestion des ressources, et votre rigueur vous permet de contrôler et d'analyser les informations budgétaires en toute transparence. Vous savez optimiser l’efficacité du service rendu, en assurant un suivi méticuleux et une coordination sans faille des différentes opérations.

Fort de vos premières expériences réussies dans la fonction publique en tant qu’assistant comptable, vous êtes déjà parfaitement opérationnel sur les outils bureautiques classiques, tels que Word, Excel et Outlook, mais aussi sur les logiciels métiers spécifiques à la gestion comptable et budgétaire, qui n'ont plus de secret pour vous. Votre expertise technique et votre capacité à évoluer au sein d'un environnement complexe et dynamique vous rendent indispensable pour ce poste.

Vos conditions particulières d'exercices :

Le département du Rhône vous invite à rejoindre une équipe dynamique et engagée, dans un poste contractuel ou titulaire à temps plein, à pourvoir dès le 1er février 2025. Situé à Lyon 3e, ce poste offre la possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, après une période de trois mois de présence, pour concilier vie professionnelle et personnelle. Vous évoluerez au sein de la filière administrative, dans un cadre bienveillant et structuré, au sein du corps des adjoints administratifs territoriaux.

Votre rémunération sera adaptée à votre expérience, selon les grilles indiciaires de la fonction publique, avec un supplément RIFSEEP C2. Vous bénéficierez de 34 jours de congés payés et de 12 jours de RTT, pour un équilibre optimal entre travail et repos. De plus, votre abonnement aux transports en commun sera pris en charge à 75%, et vous profiterez d’une carte restaurant, de prestations sociales et culturelles, ainsi que d'avantages pour vos loisirs et vacances.

Nous croyons en une équipe inclusive et diversifiée, c'est pourquoi nous encourageons activement le recrutement de personnes en situation de handicap, dans le cadre d’une démarche proactive en partenariat avec le FIPH.



Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

En plus d'une rémunération adaptée, nous offrons un régime indemnitaire, une prime annuelle, d'une carte restaurants et prise en charge de transport au-delà des minimums. Vous bénéficierez également d'une amicale, de prestations de CNAS et d'activités sur la pause méridienne (yoga, running ...).

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes prêt à mettre vos compétences au service de l'intérêt collectif et à rejoindre un environnement de travail où votre contribution sera valorisée, n'attendez plus pour candidater ! Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".

Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :

* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Voici le message d'accueil du directeur général des services et de la direction des ressources humaines :
* Enfin découvrez le département :

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !


Requirements
Vos compétences utiles : Vous êtes un expert en comptabilité publique, doté d'une maîtrise sans faille des finances publiques, des marchés publics et de la réglementation comptable, tant en matière de dépenses que de recettes. Votre approche structurée et votre sens aigu de l'organisation vous permettent de gérer avec finesse les différentes facettes du poste, tout en assurant une parfaite conformité aux exigences administratives. Vous êtes également à l'aise avec les dispositifs tels que l'ADPA, la PCH et les aides sociales, ayant su en appréhender toutes les subtilités. Votre capacité à organiser et suivre l’activité financière fait de vous un véritable garant de la bonne gestion des ressources, et votre rigueur vous permet de contrôler et d'analyser les informations budgétaires en toute transparence. Vous savez optimiser l’efficacité du service rendu, en assurant un suivi méticuleux et une coordination sans faille des différentes opérations. Fort de vos premières expériences réussies dans la fonction publique en tant qu’assistant comptable, vous êtes déjà parfaitement opérationnel sur les outils bureautiques classiques, tels que Word, Excel et Outlook, mais aussi sur les logiciels métiers spécifiques à la gestion comptable et budgétaire, qui n'ont plus de secret pour vous. Votre expertise technique et votre capacité à évoluer au sein d'un environnement complexe et dynamique vous rendent indispensable pour ce poste. Vos conditions particulières d'exercices : Le département du Rhône vous invite à rejoindre une équipe dynamique et engagée, dans un poste contractuel ou titulaire à temps plein, à pourvoir dès le 1er février 2025. Situé à Lyon 3e, ce poste offre la possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, après une période de trois mois de présence, pour concilier vie professionnelle et personnelle. Vous évoluerez au sein de la filière administrative, dans un cadre bienveillant et structuré, au sein du corps des adjoints administratifs territoriaux. Votre rémunération sera adaptée à votre expérience, selon les grilles indiciaires de la fonction publique, avec un supplément RIFSEEP C2. Vous bénéficierez de 34 jours de congés payés et de 12 jours de RTT, pour un équilibre optimal entre travail et repos. De plus, votre abonnement aux transports en commun sera pris en charge à 75%, et vous profiterez d’une carte restaurant, de prestations sociales et culturelles, ainsi que d'avantages pour vos loisirs et vacances. Nous croyons en une équipe inclusive et diversifiée, c'est pourquoi nous encourageons activement le recrutement de personnes en situation de handicap, dans le cadre d’une démarche proactive en partenariat avec le FIPH.