Poste : Notre cabinet de recrutement Manpower de Lorient, recrute pour son client, expert des solutions d'automatisme, d'électricité industrielles, un Directeur d'agence f/h sur Landerneau en CDI.
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A l'aide de vos équipes, vous gérez les chantiers dans le 29, dédiés aux travaux d'électricité sur des sites tertiaires ou industriels, au B.E automatisme, à la maintenance de parcs éoliens.
Rémunération sur 12,5 mois + 2 mois de rémunération variable + prime de participation + voiture de fonction. En tant que Directeur d'agence h/f, vos missions consistent à réaliser :
Le management opérationnel:
- Définir la stratégie et les objectifs individuels.
- Assurer le management des équipes support et d'exploitation.
- Superviser la gestion des chantiers.
- Veiller au respect du cahier des charges, allocations des moyens humains et techniques dans le respect des engagements Qualité, Sécurité et Environnement.
- Animer les réunions d'agence.
Le développement commercial:
- Définir, organiser et suivre la stratégie commerciale de son secteur : suivi régulier des clients, développement commercial via l'établissement de proposition, opérations de relations publiques, dans un objectif de croissance du chiffre d'affaires.
La gestion RH et sociale:
- Superviser les recrutements.
- Mener une gestion optimale du personnel (carrière, formation, respect réglementation).
- Maintenir une bonne qualité du climat social.
- Prévenir et gérer les contentieux individuels et collectifs.
La gestion financière:
- Définir et suivre le budget annuel.
- Analyser les indicateurs de gestion et recadrer les écarts.
- Réaliser les reportings à votre hiérarchie.
Titulaire d'une formation en gestion, école de commerce ou d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans la gestion d'un centre de profit B to B, dans le domaine du bâtiment et des travaux d'électricité.
La connaissance du milieu des travaux d'électricité ou du bâtiment dans le Finistère serait un plus.
Personne de terrain, vous êtes doté(e) de leadership naturel et possédez de fortes capacités commerciales.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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