Travailleur social en charge de l'exercice des mesures des mineurs confiés à l'ase

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance Grade(s) recherché(s) Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Intégrer le Département de l’Ardèche, c’est évoluer dans une collectivité de près de 1800 agents qui répondent au quotidien aux besoins des usagers ardéchois et de ses nombreux partenaires. Près de 200 métiers sont représentés et répartis sur l'ensemble du territoire ardéchois. Rejoignez-nous !

Direction générale adjointe Solidarités (DGAS)
Direction Territoriale (DTAS)
Service : Enfance
Résidence du poste : CMS Annonay
Poste d’encadrement hiérarchique : non
Poste d’encadrement fonctionnel : non

Filière (s) : Médico-sociale

Catégorie (s) : A

Cadre(s) d’emploi : Assistant socio-éducatif

Grade(s) cible du poste : Assistant socio-éducatif

Grade(s) d’accès possible : Assistant socio-éducatif Classe exceptionnel

Poste à temps complet : Oui

Quotité de travail : 100%

Poste télétravaillable : Oui – 24 jours/an Missions / conditions d'exercice Accompagnement des familles, des mineurs, dans le cadre des mesures de protection pour les mineurs confiés.
Référence ASE pour les mineurs et l’ensemble des lieux d’accueils
Accompagnement jeunes majeurs
Evaluations en protection de l’enfance
Définition des activités
Recueillir et analyser les informations sur la situation des mineurs dans leur environnement naturel afin d’être en mesure de proposer un projet d’accompagnement.
Etablir avec la famille le projet pour l’enfant.
Garant du cadre d’accompagnement pour les lieux d’accueils, le mineur et sa famille.
Garant du cadre d’accompagnement des jeunes majeurs.
Rédaction des rapports à destination de la direction enfance, des autorités judiciaires et participation aux audiences.
Travail en équipe (interventions en binôme ou collectives, analyse collégiale des situations et de la pratique, réunions hebdomadaires de synthèse, réunions institutionnelles).
Activités ou fonctions spécifiques
Evaluations des demandes d'agrément des assistants familiaux Profils recherchés Savoir:

Connaissance du cadre législatif de la protection de l’enfance.
Connaissances de base en informatique.

Savoir-faire :
Capacité a l’analyse de situation et a l’évaluation écrite en vue de la production de rapports à destination des autorités judiciaire et administrative.

Capacité à intégrer les règles administratives et l’évolution du cadre légal, à s’adapter à l’évolution du poste et des pratiques professionnelles.

Savoir-être professionnel :
Capacité a la relation, à la communication et a la négociation.
Capacité et motivation à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Agréments- habilitations – permis – diplômes obligatoires :Permis B obligatoire :

Permis B obligatoire

Formations souhaitées : DEES DEAS