1 - Assurer l'intégration des données de référence, l'entretien du jumeau numérique, le bon fonctionnement du SIG, assistance et conseils :
- Participer au renouvellement des productions des orthophotos en appui de la référente « Données » et assurer sa conformité avec le jumeau numérique, le Référentiel Topographique Simplifié, la maquette 3D, etc.
- Participer à la définition et à la documentation des process
- Assurer la diffusion des données dans le respect des réglementations et participer à l'élaboration de la stratégie de diffusion du Service Public Local de la Donnée
- Dans le cadre du Service Public Local de la Donnée, initier et participer aux valorisations et exploitations du Référentiel Topographique Simplifié (RTS).
2 - Etre référent topographe de Brest métropole
- Organiser et coordonner la collecte et la commande des données topographiques de la collectivité
- Adapter si besoin le cahier des charges prescrivant le format des données topographiques livrés par les prestataires
- Assurer une assistance technique aux usagers
- Communiquer et échanger les informations au sein du réseau des utilisateurs et des commanditaires de données topographiques.
3 - Représenter Brest métropole, autorité locale publique compétente pour constituer le Référentiel Topographique Simplifié
- Animer, coordonner et piloter le projet partenarial au travers d'instances dédiées et assurer le maintien dans le temps du référentiel topographique simplifié
- Définir et faire évoluer le cas échéant la procédure de collecte, de contrôle et d'agrégation des données topographiques internes et partenariales
- Mettre en place et renouveler le(s) marché(s) public(s) d'acquisition et mise à jour des données Référentiel Topographique Simplifié
- Assurer le suivi budgétaire interne du projet
- Communiquer sur le projet au sein des instances de la collectivité, de l'écosystème brestois et plus largement à l'occasion de séminaires/ groupes de travail régionaux/ nationaux.
Poste basé à :
Hôtel de métropole - 24 rue Coat-ar-Guéven 29200 Brest
Temps et horaires de travail
* Cycle de travail avec RTT (ex : 1 jour de repos toutes les 3 semaines, soit 17 jours par an en moyenne)
* 31,5 jours de congés annuels et 2 jours de fractionnement
* Télétravail : possibilité de forfait de 5 jours par mois
Avantages
* Régime indemnitaire et prime annuelle
* Aide financière à la mutuelle
* Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, ...), accès à l'association sportive métropolitaine brestoise
* Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun
* Forfait mobilité durable
* Restaurant municipal
* Accès à une offre de formation variée
* Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire
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