• Bac+5 en droit public
• maîtrise des cadres réglementaires
• connaissance du fonctionnement et des compétences des collectivités territoriales
• maîtrise des outils bureautiques et aisance rédactionnelle
• animation d'équipe
• capacité à travailler avec des interlocuteurs variés
• capacité d'analyse et esprit de synthèse
• discrétion
• disponibilité
• force de proposition
Avantages :
• RTT - Accord 35 h
• Accord télétravail selon le poste
• Comité National d'Action Sociale - CNAS
• Accord prévoyance obligatoire
• Participation mutuelle labellisée
• Participation frais de transport
Le Grand Belfort Communauté d’Agglomération se compose de 52 communes et occupe au cœur des grands échanges européens une situation géographique stratégique.Le Grand Belfort Communauté d’Agglomération exerce de plein droit à la place des 52 communes membres, des compétences obligatoires (développement économique, aménagement de l’espace communautaire, collecte et traitement des déchets ménagers…), des compétences facultatives (haut débit, enseignement supérieur et de la recherche…) et des compétences optionnelles (voirie, eau, assainissement, gestion d’équipements culturels et sportif…) dans la limite pour la plupart d’entre elle, de l’intérêt communautaire.
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