Le Conservatoire à Rayonnement Régional Emmanuel Chabrier est un acteur incontournable du bassin de vie de la métropole clermontoise. Installé dans le Centre Blaise-Pascal, à Clermont-Ferrand, il accueille près de 1 500 élèves en musique, danse et théâtre.
Le conservatoire propose également des classes à horaires aménagées musique et danse (CHAM et CHAD) en partenariat avec l'Éducation Nationale, fait parti du dispositif de la Cité des talents et des Classes Préparatoires à l'Enseignement Supérieur C.P.E.S.
Le conservatoire possède un auditorium de 200 places et programme une saison artistique de qualité.
Sous l'autorité du directeur adjoint, responsable du pôle des enseignants du Conservatoire à Rayonnement Régional, vous enseignez la flûte traversière, suivant l'emploi du temps annuel de cette discipline pour les classes de cycle 1, 2 et 3, COP et C.P.E.S ainsi que pour les classes à horaires aménagés.
Vous participez aux activités pédagogiques et orchestrales liées au statut du poste ainsi qu'à la vie culturelle et artistique du conservatoire.
Vos activités : Enseignement de la flûte traversière :
Assurer l'enseignement des disciplines de sa spécialité.
Préparer puis assurer les cours des élèves placés sous sa responsabilité.
Organiser et préparer les élèves aux différentes échéances qui le concernent (projets, spectacles, évaluations...).
Assurer le suivi administratif des classes qu'il a en charge.
Inscrire son enseignement dans le cadre du projet général de l'établissement notamment en matière d'innovation pédagogique, de transversalité des enseignements, de création artistique, en faisant preuve d'un sens appuyé du travail en équipe.
Adapter son projet pédagogique à l'actualité de l'établissement, que les projets émanent du professeur, d'un secteur particulier de l'établissement ou de la direction.
Encadrer les élèves inscrits en cycle pré-professionnel avec l'objectif d'un enseignement en phase avec le milieu professionnel national ou international.
Accompagner les élèves dans leurs projets personnels (orientation, accompagnement de projets...).
Organiser son enseignement en équipe lorsque le type d'enseignement ou les circonstances l'imposent.
Participation aux activités pédagogiques et orchestrales ainsi qu'à la vie culturelle et artistique du conservatoire :
Animer l'activité pédagogique et artistique.
Construire des projets pédagogiques et artistiques avec l'objectif de faire progresser les élèves, enrichir leurs compétences transversales et développer la production culturelle de l'établissement dans son territoire.
Participer à la vie de l'établissement et son projet général.
Participer et jouer un rôle actif dans toutes les instances qui le concernent.
Développer des réseaux professionnels avec le territoire au niveau régional, national ou international.
Participer en tant qu'artiste pédagogue aux projets artistiques qui le concernent.
Les conditions d'emploi :
* Rémunération : Traitement indiciaire + ISO + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté)
* Cadre d'emploi : AEA principal - Catégorie B
* Horaires adaptés aux disponibilités des élèves
* Lieu de travail : Conservatoire Emmanuel Chabrier à Clermont-Ferrand
* Parking voiture et vélo, Tram, Bus, Gare
Rejoignez-nous si : Théorie et pratique de la flûte traversière.
Méthodes et techniques pédagogiques.
Cycles, niveaux et nomenclature des études.
Environnement institutionnel et professionnel : acteurs, institutions, dispositifs.
Outils informatiques liés à la spécificité du métier.
Communiquer techniquement des gestes artistiques individuellement ou collectivement.
Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves.
Conduire des projets pédagogiques dans les disciplines artistiques.
Pratiquer une ou plusieurs disciplines artistiques à haut niveau.
Vos avantages : * Carte titres-restaurants d'une valeur de 10,50? l'unité pris en charge à 60% par l'employeur dans la limite de 160 titres/an
* Participation aux frais de mutuelle labellisée dans la limite de 30 euros/mois
* Participation aux frais de prévoyance dans la limite de 30 euros/mois
* Forfait mobilité durable jusqu'à 300?
* Remboursement abonnements de transports en commun à hauteur de 75%
* Comité des oeuvres sociales offrant de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes partenaires...)
* Compte épargne-temps (CET)
* Plan de formation ambitieux
* Plan d'accompagnement managérial : charte, communauté, plan de formation...
* Service de conciergerie sur plusieurs sites
* Collectivité labellisée climat air énergie
* Sites de travail labellisés pro vélo (médaille d'argent 2024)
Date limite de réception des candidatures fixée au 17/04/2025 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.
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