Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Rejoignez l'équipe de notre client et contribuez à la production de produits alimentaires de qualité supérieure dans un environnement dynamique et innovant ! Le candidat idéal sera responsable de la gestion et de l'optimisation des lignes de production afin de garantir une production efficace et de haute qualité.
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Vos missions principales :
- Assurer le bon fonctionnement des lignes de production.
- Peser les matières pour assurer la bonne fabrication du produit.
- Effectuer les réglages nécessaires pour optimiser la production.
- Surveiller les paramètres de production et intervenir en cas de dysfonctionnement.
- Respecter les normes de qualité et de sécurité.
- Participer à l'entretien et à la maintenance des équipements.
Il s'agit d'un poste avec des horaires exclusivement de nuit : prise de poste à 00h jusqu'à 6h-7h ou 4h jusqu'à 11h.
- Expérience en tant que Conducteur de Ligne dans le secteur de l'agroalimentaire.
- Connaissance des normes HACCP et des règles de sécurité alimentaire.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Rigueur, réactivité et sens de l'organisation.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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