Coordinateur channeling, pricing et stocks

Coordinateur Channeling, Pricing et Stocks

Autres CDI Chilly-Mazarin, Ile de France, France Référence 24000QOE Date de début 01/01/2025 Date de publication 08/11/2024

Vos missions au quotidien

Poste basé à Chilly-Mazarin (91).

Au sein de la Direction des Véhicules d’Occasion, vous intègrerez le service Channeling, Pricing et Stocks. Nos Coordinateurs ont un rôle primordial au sein de la DVO et notamment dans l’orientation des VO restitués vers les canaux de vente les plus appropriés. Ils doivent également établir les prix des véhicules sur l’ensemble des canaux et assurer un suivi régulier et un pilotage des stocks de VO de l’ensemble des canaux.

A ce titre vos missions seront de :

1. Prévoir et analyser les restitutions à venir pour préparer les opérations d’orientation,
2. Orienter quotidiennement les véhicules d’occasion restitués vers les canaux de vente définis,
3. Etablir et optimiser le pricing de l’intégralité des véhicules d’occasions sur tous les canaux,
4. Analyser et préconiser les ajustements des politiques de prix sur les canaux de vente du re-marketing,
5. Contribuer à l’amélioration continue des outils et méthodes de pricing,
6. Animer les points channeling, pricing et stocks avec les services commerciaux des différents canaux de vente,
7. Analyser mensuellement les performances de vente des véhicules et les résultats commerciaux sur les différents canaux et établir en conséquence les plans d’action correctifs, assure leur mise en œuvre et le suivi des résultats,
8. Réaliser et actualiser un suivi quotidien des stocks pour l’ensemble des canaux et piloter avec les services opérationnels les volumes et la qualité de ces stocks,
9. Construire, ajuster et communiquer les analyses et études pontuelles réalisées pour les forces commerciales et les partenaires de chacun des canaux,
10. Assurer des échanges réguliers avec la Direction Remarketing de la holding,
11. Assurer la mesure de la performance et le suivi des relations dans le cadre de partenariats stratégiques.

Et si c’était vous ?

12. Diplômé(e) d’un BAC+2 à BAC+5, vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire idéalement acquise chez un constructeur automobile ou un grand groupe de la distribution automobile,
13. Vous possédez une bonne connaissance du secteur automobile et en particulier du marché de la revente de véhicules d’occasions,
14. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome avec une aisance relationnelle qui favorise le travail en équipe.
15. Vous possédez un esprit d’initiative et une excellente capacité d’analyse notamment pour ajuster les stratégies de pricing,
16. Vous maîtrisez le pack Office et en particulier Excel.
17. La maîtrise de l’anglais (à l’écrit et à l’oral) serait un plus.

Principaux avantages et bénéfices :

18. 19 jours de RTT / an,
19. Primes de participation et d’intéressement,
20. Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine,
21. Abonnement Gymlib à prix préférentiel,
22. Politique RH dynamique avec de nombreuses opportunités de mobilité en interne,
23. Et enfin, parce-que la diversité est plurielle, nos actions en la matière prennent des formes variées : Mission Handicap, partenariat avec l'Ecole de la 2ème Chance (E2C), participation au club des Entreprises s'Engagent, communauté interne œuvrant en faveur de la mixité et de l'inclusion ... sont autant d'exemples de la réalité de notre engagement.

Pourquoi nous choisir ?

Ayvens est le leader mondial de la mobilité durable, engagé à rendre la vie des usagers plus fluide. Ayvens a été créée en 2023 suite à la fusion d’ALD Automotive et LeasePlan. Nous améliorons la mobilité depuis des décennies en proposant des services de location longue durée, d'abonnement flexibles, de gestion de flotte et des solutions multimodales à une clientèle internationale de grandes entreprises, de PME, de professionnels et de particuliers.

Avec 14 600 employés dans 42 pays, 3,4 millions de véhicules et la plus grande flotte multimarque de véhicules électriques dans le monde, nous tirons parti de notre position unique pour ouvrir la voie vers la neutralité carbone et être à la pointe de la transformation digitale du secteur de la mobilité.

Pour en savoir plus :

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination. Partager Coordinateur Channeling, Pricing et Stocks CDI Chilly-Mazarin, Ile de France, France

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Titre Métier & Contrats

AGILE / SCRUM MASTER