En tant que Surveillant.e de nuit, vous assurez une veille « active » des résidents du Foyer de Vie en tenant compte des
informations recueillies à la prise de poste. Vous respecterez l'intimité de la personne et les consignes institutionnelles. Vous
serez garant des conditions de repos des personnes accueillies en les accompagnant dans leurs besoins et demande. Vous
participerez à la mise en œuvre du projet individuel en tenant compte des problématiques individuelles des usagers
accompagnés. Vous assurez la surveillance des locaux et des équipements en garantissant la sécurité tout en tenant compte des
informations recueillies à la prise de poste.
Vous aurez pour principales missions :
- De garantir la sécurité des biens et des personnes durant la nuit ;
- D'assurer la gestion nocturne des situations d'urgence et de crise dans les conditions prévues au projet d'établissement ;
- De garantir les meilleures conditions de repos à toutes les personnes accompagnées ;
- D'assurer un relais entre les équipes de jour et de nuit, dans un esprit de cohérence et de continuité de la prise en charge.
Profil :
- Connaissance des procédures d'urgence ;
- Connaissance des publics et de leur problématique ;
- Savoir préserver l'intimité et l'intégrité de la personne ;
- Travail en équipe et discrétion.
- Capacité à gérer les tensions et les personnalités difficiles
Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation
à l'attention de Madame la Directrice du Pôle de Prestations Médico-Sociales, inclusion sociale avant le 04/03/2025
sur emploi@apajh22-29-35.org
Experience: 6 Mois - en surveillance de nuit
Compétences: Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Le GCSMS APAJH 22-29-35, qui rassemble aujourd'hui l'APAJH des Côtes d'Armor, l'APAJH du Finistère et l'APAJH d'Ille et Vilaine, a été
créé en 2015 et gère aujourd'hui leurs 14 établissements et services, employant 300 professionnels qui accompagnent au quotidien 600
personnes en situation de handicap.
Nous recherchons, pour le pôle inclusion sociale des Côtes d'Armor, et plus particulièrement
Pour son Foyer de Vie Roger Legrand situé à Ploumagoar.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.